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公司打算组织一场团建活动，有哪些推荐？

那要看你公司在那个城市，团建想安排在那个地方。公司多少人，团建具体想参与什么样的活动，因地制宜，因时制定，方便合理推荐给你。小而美还是高大上。有一个适合小公司的小山庄可以推荐给你，适合长三角江浙沪及中部省份10-20个人的小型团建山庄，小而美，静谧安逸。可以关注我，私聊联系

搞团建最核心的目的，是宣传公司企业文化，加强同事、上下级间的链接与粘性，提升凝聚力等。

我大学毕业加入（读：rù）的第一家公司是外企，公司每次搞团建，大开云体育家都很期待，原因很简单：

1.自愿参加，并（繁：並）不强制；2.住得好，吃得好；3.还有各种惊喜抽奖。

这种团建，当然rán 是多多益善，谁会想辞职？

题主之所【练：s澳门银河uǒ】以有这种感觉，或身边确实不少这种现象，在公子看来，不外乎以下几种原因：

有的团建，更准确的说法叫换个地方开会，你以为是出去玩，结果到了一处山清水秀的所在，却是一整天开会。

又或者组织强【练：qiáng】度极大的拓展训练，明面上声称[繁体：稱]是为了培养大家的团队协作力，过程却极（繁：極）度一言难尽。

很多人经历过几次后，只【pinyin：zhǐ】会生[读：shēng]出强烈的抵触情绪，对所谓公司文化也越加反感，提出辞职也就不奇怪了。

很多公司做团建，美其名曰是给员工的福利，却往往选择在周末，有些公司还强制要求参加。

我一个朋友就曾吐过槽，公司强制要求参加周[繁体：週]末团建，如果不去，当月奖[繁：獎]金要被扣500。

对一些加班成性的公司，员工平时工作强度已经很大，若周末能侥幸不加班，最想要的，当然是好好休息，或者自主安排出行。

这种时候{pinyin：hòu}还来个霸王条款，最终团建内容澳门博彩还不讨喜，自然会有人忍不住爆发。

对于管理者来说，团建是增进了解，提升凝聚力的必由手段，自然有必要搞。

但要有好效果，充分尊重【pinyin：zhòng】是前提。

比如，可以提前征求意见，精心澳门银河设计惊喜环节（抽奖等），最重要的是，单纯一yī 点，别带那么多“政治目的”。

玩就是玩，放松就是放松，别出【练：chū】去了还直奔会议（繁：議）室，也别吃个饭还继续谈工作或教训人《rén》。

如果能不占用周末，并大度点表示去不去自行决定，我想，没什(读：shén)么员[繁体：員]工会不支持这样的团建，不拥护这样的[读：de]管理者吧。

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