我是乡镇卫生院大夫有编制，调到县医院，编制也能调过去，要去吗？不要瞧不起乡镇，可能乡镇条件差一点，可能乡镇工作累一点，可能乡镇会辛苦一点，但是在乡镇你的幸福指数会高一点！为什么呢？我不知道你的年龄和在乡镇工作了多久
我是乡镇卫生院大夫有编制，调到县医院，编制也能调过去，要去吗？
不要瞧不起乡镇，可能乡镇条件差一点，可能乡镇工作累一点，可能乡镇会辛苦一点，但是在乡镇你的幸福指数会高一点！
为什么呢？我不知道你的年龄和在乡镇工作了多久。我只能够以一个过来人的身份告诉你。你既然能够调到县医院，应该说你在乡镇卫生院混的澳门永利不差。如果你年轻，调你的县医院是（读：shì）希望你去“卖命”；如果你年纪不轻，县医院是要你去“撑门面”（这样说来，调你去的那一家县医院，既不会是人民医院，也不可能是非常景气的知名医院）。
如果你听澳门新葡京懂了我的意思，你自己就应该拿定主意，这家县医院还是不去了！你在乡镇，顺风顺水，熟头熟面，应该是“顶梁柱”，乡镇卫生院会把你当“手心里的宝”，而你去了县里那家医院，你只能够是“可有可无”的“新兵蛋子”，因为你没人脉资源【练：yuán】，没有资历阅历，你得“从头再来”。
再说，乡镇卫生院是最基层，基层最缺乏的就是有医疗水平的医护人员，通过今年的疫情澳门新葡京防控kòng ，国家会越来越重视基层医疗卫生工作，相信你在乡镇卫生院一定能够大有作为！
医院工作事业编制。领导是否可以不经过本人同意强行调动岗位？
从上面问题可以看得出你己被调动了，而且单位领导之前也没有征得你个人同意对吧？关于这个问题我想你必须明白两个方问题：首先，如果单位将你调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法是合法的，属于内部正常的人事调动。通常情况下，因工作需要经研究，领导有权对你工作岗位进行调整的。按惯例一般单位领导从人性化管理角度考虑，在员工调动调岗之前要事先征求员工同意后再调整，但这不是一项必须要坚持的制度。
其次，国有国【练：guó】法，家有家规，单位也有单位规定澳门永利，如果你是行政机关、比照实行公务员制度的事业单位，那你是下级就义务服从上级领导的决定了，这也是一项最基本的原则。
但是，话有说回来，人挪活树挪死，在一个工作岗位干久了，也沒有较大的前途和发展的话，偶尔调动一下岗位，对你来说未必是坏事，也许会你带来一次新的机遇呢？总之，遇事还得用辩证的思想去思考，用乐观态度去对待，只有那样你才能以积极乐观的心开云体育态去工作，并在工作中《zhōng》找到自已的位置和快乐！祝你好运[祈祷][祈祷][祈祷]
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2020县级公立医院（读：yuàn）编制 医院工作事业编制。领导是否可以不经过本人同意强行调动岗位？转载请注明出处来源
