帝国理工硕士可以延毕么硕士生（shēng）延毕的多吗？

硕士生延毕的多吗？以我的了解来看，硕士生延毕的人并不多，以我们学院为例，往年学院五六百个硕士生里面只有不到10个被延毕的。而延毕的理由主要是学生不能按时完成毕业设计造成的。其实硕士生的毕业设计并不难，只要花时间去做一下还是很好毕业的

硕士生延毕的多吗？

以我的了解来看，硕士生延毕的人并不多，以我们学院为例，往年学院五六百个硕士生里面只有不到10个被延毕的。而延毕的理由主要是学生不能按时完成毕业设计造成的。其实硕士生的毕业设计并不难，只要花时间去做一下还是很好毕业的。

近日，教育部印发《研究生导师指导行为准则》：

①合理调整自身指导研究生数量，确保足够的时间和精力提供指导；②不得违规随意拖延研yán 究生毕业时间；③不得以研究生名义虚报、冒领、挪用、侵占科研{pinyin：yán}经费；④不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。

小编（繁：編）相信这则规定的初衷是好的，看起来也确实能限制研究生导师的(读：de)不道德行为，但实行下来是什么样，有待进一步观察【练：chá】。

平心而论，准则中并没有过分与苛刻的要求。个人认为这都是【练：shì】正常导师应该做到《dào》的正常操作，符合传道授业解惑的师德。

从学生的角(读：jiǎo)度来看，比起行为准则中的各条规定，想必更关心对违规行为的处罚吧。毕竟在导师掌握研究生毕业自主权的前提下，如果没有实实在在的监督和惩罚措施，那这世界杯个准则就只是一页纸而已。（下面就是处罚措施）

对违反准则的导师，培养单位要依规采取约谈、限招、停招直至取消导师资格等处理措施；对情节严重、影响恶劣的，一经查实，要坚决清除出教师队伍；涉嫌违法（f澳门博彩ǎ）犯罪的移送司法机关处理。

这则规定一定程度上表示了教育部bù 的决心

研究生培养（读：yǎng），成了世界杯高等教育的头等大事。

今年关于研究生培养的动作额外的多。学位造假事件的严查、学术论文的严格抽检、分流制度的提出……结合当前国际竞争的大形势，都在传达出一个信息：国家越来越需要培养出高质量人才了。而导师，是培养研究生的关键。于是，需要导师、学生两手抓。

重视研究生教育是好事。准则中最后一条提到“加强人文关怀，关注研究生学业、就业压力和心理健康”，小编希望能落实到具体的做法。因为现在研究生和导dǎo 师之间的关系确实太紧张了。导师的压迫，延迟毕业，就业的压力等等全累积到研究生身上，很容易让他们心理产生问题（读：tí）。

当然研究生的学习过程中，学生和导师的{pinyin：de}确是相互的

很多时候，老师和学生是相得益彰的。如果互相不信任，互相抵触，对于老师和学生都是一种损失。所以，应该制定一定的措施去规范澳门新葡京，去完善互相之间的关系。有些【xiē】底线不能被逾越。就像这次的《行为准则》

近年来，导师与研究生之间的关世界杯系实际上不容乐观，产生矛盾、爆发冲突甚至发生不可挽回的事件频发，让人不得不（bù）时刻关注导师与学生之间的关系议题。

希望各大高校能重视这则规定，并结合实际进行《xíng》落实，切实保障zhàng 研究生的个人权益。处理好导师与研究生之间的关系，和谐共【练：gòng】处，共同进步。