中小学培训机构前期如何招生[练：shēng] 中小培训机构如何让老师积极参与招生？

中小培训机构如何让老师积极参与招生？中小培训机构让老师参与招生工作，我们的方式就是做到以下几点！第一:把给老板干变成给自己干。利益最大化，这是一个大家都知道的规律，就是发的福利多，奖金高就能刺激招生，但是，这个问题仅仅是一个方面

中小培训机构如何让老师积极参与招生？

中小培训机构让老师参与招生工作，我们的方式就是做到以下几点！

第一:把给老板干变成给自己干。利益最大化，这是一个大家都知道的规【guī】律，就(读：jiù)是发的福利多，奖金高就能刺激招生，但是，这个问题仅仅是一个方面。长期物质刺激往往滋生出更多问题，所以，要严格控制奖金的梯度。做到奖勤罚懒，同时（读：shí）也要有标准，有榜样，有原则。

第二:让员工感受到身份的荣耀，对子【zi】招生成绩好积极参与的人给到精神方面(繁体：麪)的奖励，也就是身份的提升，同时给到成长的机会。这方面也是员工比较看重的。

第三:把学校建设的责任分解到每个人，人人感觉自己是学校的主人，这就需要学校的校长有人格魅力有领导才能有担当有梦想，同时让员工也同频。思想的统一才(拼音：cái)是最大的生（shēng）产力！

你好，我来回答一下这个问题。

首先要清楚一件事，招生shēng 应该是分成三步：

1、宣（xuān）传

2、上门澳门新葡京[繁体：門]

3、转化

培训机构的宣传，一般可以分为：线上、线下、渠道三种。

线上我们常{pinyin：cháng}见的就是微信群等方式，当然，也包括传统的空军：外呼。

线下就是我们日常的发单等活动，现在【zài】单纯发传单已经没人要了，一般可以发放兜子、书籍、文具等等。今天我在学校门口看到有发康乃馨的，因为母亲节（繁：節）要到dào 了。

渠(拼音澳门威尼斯人：qú)道的话一般是两种，一种是通过关系与公立学校建立的渠道，一种是与其他异业机构达成的合作共赢

但不管采用哪种方式澳门威尼斯人，除了渠道强的可以直接成单以外，所有的目的（练：de）都是为了上门。

一般常见的有：试卷分析、讲座、公开课、考试、活动（圣诞节等）

个性化机构更多的是采用试卷分析的方式，班级机构采用讲座、公开课、考试等的比较多。其【pinyin：qí】实就是看一次性澳门威尼斯人需要转化多少，肯定是人越多可以转化的单笔越低。

最后是shì 转化

转化的话澳门永利，如果是大型集体讲座类，主{读：zhǔ}要靠的是主持人加讲师的形式，如果是小行活动，转化主要靠咨询顾问。

这里要记住一件事（shì），就是事后一定记得回访与跟盯。