人力资源经[繁体：經]济师中级复习笔记备考2017年中级经济师人力资源专业有什么技巧？

备考2017年中级经济师人力资源专业有什么技巧？首先看整体特点：人力资源专业考试内容与实际生活关联性较大，在实际生活和工作中都会接触到，所以学起来不会太陌生。教材一共有四部分内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策

备考2017年中级经济师人力资源专业有什么技巧？

首先看整体特点：

人力资源专业考试内容与实际生活关联性较大，在实际生活和工作中都会接触到，所以学起来不会太陌《读：mò》生。教材一共有四部分内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。共分18章，考点较多，有计算题，但难(繁：難)度不大，从考题来看，多选题难度较大。

再看具体(繁：體)章节：

第一《拼音：yī》章组织激励

第娱乐城二【pinyin：èr】章领导行为

第三章组织设计与组织文化huà

第四章战略性{读：xìng}人力资源管理

第五章人力资源规划

第六章人员《繁体：員》甄选

第七章绩效【拼音：xiào】管理

第八章薪xīn 酬管理

第九章培训(繁体：訓)与开发

第十章劳动《繁体：動》关系

第十（练：shí）一章劳动力市场

第十二章工【澳门永利拼音：gōng】资与就业

第十三章人力资本投资理论（繁体：論）

第十四章社会保险法《读：fǎ》律

第十五章劳动合同管理与特殊《读：shū》用工

第十六章劳[繁体：勞]动争议调解仲裁

第十七(练：qī)章社会保险

第十八章社会[繁：會]责任与行政执法

可以看出，大部分章节在实际(繁：際)生活中都有所接触，所以学习人力资源专业的实用《拼音：yòng》性很强。

最后来看备考要(拼音：yào)点

1澳门新葡京、重[读：zhòng]视教材变化

中级经济师考试教材每年都会有变化，有些知识点只是在名称或表述上的变化，实质考点是不变的，比如原来叫“工资（繁：資）管理”，现在叫“薪酬管理”，原来叫“劳动合同”，现在叫《练：jiào》“劳动法律合同”，对于这样[繁：樣]的变化留意一下，灵活应对，考试出现不要死扣字眼。

减少的知澳门博彩识点复习时略过即可，考试不会出题，在做历年真题的时候，考生有时会遇到老教jiào 材中的考点，费时费力的研究做了无用功，做真题时这方面需注意。

新增的知识点一定要重[pinyin：zhòng]点掌握，考试出题的概率会很高。

还有教材中一些观点概念的表述可能与以往学（繁：學）科中的表述不一致，不要过于纠结，比如马斯洛需求层次理论中的社交需求，在教材《读：cái》中的表述变为归属与爱，“换(拼音：huàn)汤不换药”。教材是根本，是参考，要活用。

2、重视真{zhēn}题

考人力资源【拼音：yuán】专业，看教材、听网课、做真题就可以了开云体育，不需要买额外的教辅材料，浪费金钱和精力。历年真题在质量上是有保障的，每一道题都是多位专家精心编纂的，对考点的覆盖和准度都是其他辅导题不可比拟的。

通过做真题、看解析，可以《读：yǐ》掌握解题思路，训练解题技巧，总结命题规律，探索出题方向，总结重要考点等，所以要认真的对待（pinyin：dài）每一套真题，每{měi}一道真题，切不可走马观花。

3、重视笔记{pinyin：jì}

做笔记是学(繁体：學)习的好习惯，听课过程中将没有理解的地方随时记下，及时提问做题时随时将做错、易错的题目和知识点记录下来，定期回看将自己的学习感悟写下来，总结(繁：結)学习过程中遇到的困惑，写【练：xiě】一些鼓励鞭策自我的话语等等。

总之，笔记[繁：記]在《读：zài》整个学习过程中就像是自己的一个朋友，一面镜子，每天都要与它“见面谈心”，想通过中级经济师考试，会做笔记是很重要的。

通【练：tōng】过以上的小(练：xiǎo)结，对于备考人力资源专业，你是否有新的体会呢?距离2017年中级经济师考试只有二十几天的时间，各位考生一定要在最后关头咬(练：yǎo)紧牙关，坚持，坚持，再坚持！