公务员休产假能评优秀吗？你是否休产假没什么关系的，毕竟这是国家法律规定必须的假期主要是看个人的能力以及在单位的各种表现来进行综合判定的。休产假是国家法律规定的，是合法的，单位不能因为休产假，就不给评为优秀工作员，主要还是看上级组织部门对一个公务员的考评，从各个方面，包括生活、工作等方面，最终的结果还是要看上级组织部门的考察来决定的
公务员休产假能评优秀吗？
你是否休产假没什（pinyin：shén）么关系的，毕竟这《繁体：這》是国家法律规定必须的假期主要是{shì}看个人的能力以及在单位的各种表现来进行综合判定的。
休产假是国家法律规定的，是合法的，单位不能因为休产（繁：產）假，就不给评为优秀工作员，主要还是看上级组织部门对一个公务员的考评，从各个方面，包括生活、工作等方面，最终的结果还是要看上级组织部门的考察来决(繁体：決)定的。
公务员产假期间是否参加年度考核？
你好，很高兴回答你的问题。首先，非常明确，根据《公务员考核规定（试行）》，只有一种情况，即病假、事假累计超过考核年度半年的公务员，才不进行年度考核。
公务员产假期间，依然是参加年度考核的。因为产假是女性职工依法fǎ 享受的福利，工资、津贴、补贴、奖金也必须按时足额发放，不受影幸运飞艇响。同时，女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的，是不能辞退的。
另外，关于年度考幸运飞艇核还有[读：yǒu]几种特殊情况：
第一种是新录用的公务员，在试用期内虽然【pinyin：rán】参加年度考核，但是澳门金沙不确定等次，只写评语，作为转正后任职、定级的依据。
第二种是【拼音：shì】涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的公亚博体育务员，虽然参加年度考核，但是不写评语、不定等次，等到结案后，不给予处分或者给予警告处分的，再按照规定补定等次。
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