得最高分的英语（读：yǔ）词组英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班。也没有说清楚第一名76分是班级总分第一名还是英语单科第一名。还有，“是老师还是学生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还是英语老师

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班

也没有说shuō 清楚第一名76分是班级总（繁：總）分第一名还是英语单科第一名。还有，“是老师还是学生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还《繁体：還》是英语老师。

如果是差班、乱班，英语全班平均分澳门新葡京48分、最高分76分，问题不出于英语老师；而是出于班主任或学生。如果分班时就分给班主任差生班，那问题也不出于班主任，而单单是出于学生。如果班级正常，学苗正常，那么可以从以下【练：xià】三方面来分析：

一个班级正常、学苗正常的班级英语全班平均分48分，第一名76分，不管是初中还是高中，分数都太低。既没有英语高分，平均分又低，就说明英语老师本身存在着一定的问题。

㈠英语老开云体育师教学方《fāng》法有问题

一个班级如果是英语单科成绩第一名76分，不[读：bù]管是初中还是高中，都太低了。说明英语老师教学方法【pinyin：fǎ】一定存在着问题。

一方面可能是该英语老师不会调动学生学习英语的积极性，另一方面可能是该英语老师的教学【pinyin：xué】方法不适合现在所教班bān 级的学生。就会自然而然的形成一种现象：老师自己讲自己的课，学生该走神的走神、该溜号的溜号。而不是师生互动，全班英语平均分自然会低。

㈡英语老师不认真负责《繁体：責》

一个班级英语整体平均分（pinyin：fēn）过低，如果不是英语老师教学方法有问题，那就是这个老师上课不够认真(练：zhēn)、对学生不够负责。

有个别的【拼音：de】老师根本不称职老师这个职业。平[读：píng]时不认真备课、专研，上课就随心所欲的讲课。久而久之，学生就会不爱戴这个老师。老师说什么也没有可信度，就会导致整个班(读：bān)级成绩过低。

㈢英语老师人品有问[繁：問]题

一个（繁体：個）班级整（练：zhěng）体英语成绩过低，该英语老师如《读：rú》果教学方法没有问题、又认真负责，那就是该老师的人品有问题。

有的老师教学方法没有问题，平时也兢兢业业备课，辛辛苦苦上课，可学生就是不买该老师的账。那是为什么呢？

原因(拼音：yīn)有二：

澳门永利①该【练：gāi】老师对所有的学生不能够一视同仁

要么偏心学习成绩好的学生，要澳门新葡京么嫌贫爱富。现在zài 的学生对这方面特别敏感。一旦被孩子们发现，他们就会从心里排斥这个老师。

②该老师利益熏心，让学生课后去他#30#30她那{拼音：nà}补课

英语作为(繁体：爲)一门外来语言，对中国学生【拼音：shēng】来说学起来本来就很吃力。再加上很多家长辅导不了英语。这就使得一部分英语老师利欲熏心，上课不完wán 成教学任务，让学生课下去自己那补课。

现在的学生什么都懂。学生一旦发现老师存在着这样的问题，就会从内心厌恶这个老师。整[读：zhěng]体成绩根本不可【拼音：kě】能好。

一方面，不管老师存在着什么样的问题，都应该理智去面对

而不是排斥老师。毕竟学习是给自己学的，是自己一【拼音：yī】辈子的大事。

另一方面，学生可（pinyin：kě）以派班长去和英语《繁体：語》老师进行一次深层次的交流。找出（繁体：齣）问题的根源，然后尽可能早的解决问题。不能听之任之。

一个班英语成绩整体不好，班主任老师应该及时协调英语老师与学生之间的关系

尽量做好学生的思想工作。及早《读：zǎo》发现问题及早解决。

班【拼音：bān】主任【拼音：rèn】老师任务坚重。尽量协调好各（练：gè）科老师与学生之间的关系，才能使各科的成绩整体提高上来。

英语全班平均澳门永利分（读：fēn）48分、第一名76分。如果班级和学苗没有问题，那么主要问题在英语老师身上。其次是学生。最后是班主任。

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