社会适应性所包含的心理指标？ 社会适应性所包含的心理指标包含家庭、社会关系、交际能力和气质、性格、应激能力等。一般认为社会适应能力包括以下一些方面：个人生活自理能力、基本劳动能力、选择并从事某种职业的能力、社会交往能力、用道德规范约束自己的能力
社会适应性所包含的心理指标？
社会适应性所包含的心理澳门金沙指标包含家庭、社会关系、交际能力和气质、性【pinyin：xìng】格、应激能力等。
一般认为社会适应能力包括以下《xià》一些方面：个人生活自理能力【练：lì】、基本劳动能力、选择并从事某种职业的能力、社会huì 交往能力、用道德规范约束自己的能力。 从某种意义上来说就是指社交能力、处事能力、人际关系能力。 同时社会适应能力是反馈一个人综合素质能力高低的间接表现，是人这个个体融入社会，接纳社会能力的表现。
心理适应性问题是什么？
心里适应问题是人群中常见的一种心理问题。，一般是因环境改变、职务变迁或生活中某些不愉快的(拼音：de)事件，加上患者的不良个性，而出现的一些情绪反应、及生理功（gōng）能障碍，并导致学习、工作、生活及交际能力的减退。此种心理障碍常见于入伍新兵、大学新生、移民或灾民之中。这种情况建议找心理咨询师进行心理疏导，调整好心态，避免不良情绪刺激。
今年我报了高职扩招，要考试“职业适应性测试”，都考什么内容，怎么复习？
高职扩招考试考什么？
此次高职《繁：職》扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的（de）模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。
以武汉(繁：漢)工商学院为例：
1、文化素质考试内容：语文(拼音：wén)、数学和(拼音：hé)外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）
2、职业技能测试方式：专业知识和技[练：jì]能直播吧操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）
3、职业适应性测试《繁：世界杯試》方式：心理测试
高职扩招针对不同的对象，考试的内容是（练：shì）不一样的
普通高中毕（读：bì）业生：文化素质考试 职业适应性测试
中职中专等毕（繁体：畢）业生：文化素质考试皇冠体育 职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型【xíng】职业农民等群体：可免予文化素质（繁：質）考试，采取与报考专业相关的职业适应(繁体：應)性测试或职业技能测试；
考试成绩计【jì】分方式
考试综合成绩满分为400分(读：fēn)：文化素质考试满分200分；职{繁：職}业技能测试《繁：試》满分200分；职业适应性测试满分200分。
1、普通考生考试【shì】计分（读：fēn）综合成绩=文化素质考试成绩 职业（繁：業）技能测试（或职业适应性测试）成绩；
2、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，其考试计分综合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；
3、对于取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业{pinyin：yè}生，其职业技能测试（或职业yè 适应性测试）成绩计满分200分，考试计分（读：fēn）综合成绩=文化素质考试成绩 200。
从上面可以看出，此次高职扩招，不仅仅是（练：shì）对于文化知识的考核，而是还加上了对职业技(拼音：jì)能（职业适应性）方面的考核，综合来《繁：來》考量考生的能力。
关(繁体：關)于考试难度问题
我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技澳门金沙之长实现人生价值，如果【pinyin：guǒ】说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩，因此也不用担心考试太难。
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