幼儿园员工手册包含哪些内（繁：內）容员工手册包括哪些内容？

员工手册包括哪些内容？员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。　　一般包括：　　手册前言　　对这份员工手册的目的和效力给予说明

员工手册包括哪些内容？

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的de 各个方面（繁：麪），承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工{pinyin：gōng}的行动指南。

　　一般包括{读：kuò}：

　　手册【练：cè】前言

　　对这份员工手册的目的和效力(拼音：lì)给予说明。

　　公司简[繁体：簡]介

　　使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入《拼音：rù》的了解。可以介绍公司的历史、宗旨{pinyin：zhǐ}、客户名单等。

　　手册总则《繁体：則》

　　一般包括礼仪守（练：shǒu）则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户(繁：戶)关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照公司认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。

　　培训开发

　　一般新员工上岗前均须参加人力资（繁：資）源部等统一组织的入职培训；以及公司不定期举行的各种培训提高业《繁体：業》务素质以及专业《繁体：業》技能。

　　任职聘用yòng

　　说明任职开始、试用澳门威尼斯人期、员工评估、调任以及离职等相关事项[繁：項]。

　　考核晋升《繁：昇》

　　一般分为试用转正考核、晋升考核澳门威尼斯人、定期考核等。考核评估内容一般包括：指标完成情况、工作态度、工作能力、工作绩效、合作精神、服务意识、专业技能、等。考核结果为“优秀、良好、合格、延长及（练：jí）辞退”。

　澳门博彩　员（繁：員）工薪酬

　　员工最关心的（pinyin：de）问题之一。应对公司的薪酬结构，薪酬基准，薪资发放和业绩评[繁：評]估方法等给予详细的说明《练：míng》。

　　员(繁：員)工福利

　　阐述公司【拼音：sī】的福利政策和为员工提供的福利项目。

　　工皇冠体育作时[繁体：時]间

　　使员工了解公司sī 关于工作时间的规定，往往和费用相关。基本内容是：办{pinyin：bàn}公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。

　　行澳门新葡京政管理《读：lǐ》

　　安(练：ān)全守则

　　一般分为安全规则、火情处理、意外紧(繁：緊)急事故处理等。

　　手册附【拼音：fù】件

　　与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文(练：wén)件。如(练：rú)财务制度、社会保险制度等。