劳务派遣属于灵活就业吗？是的，因为不属于在编人员，享受的待遇是不一样的。劳务派遣人员在事业单位上班能享受车补吗？车补就别想了，能够做到因公和正式在编人员一样实报实销就算不错了。车补政策目前只适用于机关单位公务员和参照事业单位管理的事业编两类人员
劳务派遣属于灵活就业吗？
是的，因为不属于在编人员，享受的待遇是不一样的。劳务派遣人员在事业单位上班能享受车补吗？
车补就别想了，能够做到因公和正式在编人员一样实报实销就算不错了。车补政策目前只适用于机关单位公务员和参照事业单位管理的事业编两类人员。也就是说，事业单位除了参公机构外，其他绝大部分人员是不能享受车补待遇的，基本上采用实报实销的方式处理，即因公需要乘车可以凭票报销，而不是《shì》像公务员那澳门新葡京样以定量补贴的方式发放。在编人员都没有车补，没有编制的合同工和劳务派遣人员更不用说了。所以，车补是肯定没有滴，就不要做梦了
现实点的想法倒可以企望提高点工资[繁体：資]待遇，这比幻想发车补更实世界杯际，也更有操作性。
不过随着国家对基层倾斜力度的加大，车补的惠及面这两年也在逐步扩大。目前像山东、甘肃等省市已澳门银河经在落实给乡镇和街道事业编发车补。下一步，预料会有更多省市加入。乡镇和街道事业编的车补待遇应该会逐【练：zhú】步得到解决
但也仅限于此，乡镇街道以外的其他事业人员，应该不太可能发车补，否则有(读：yǒu)悖于公车改革减支、节约成本的初衷。毕竟事业单位的盘子太大了，如果给所有事业编发车补澳门巴黎人，不仅达不到车改的目的，反而可能增加开支，另一方面乡镇和街道事业编确实有工作需要，给基层事业人员发车补情有可原，客观也体现了国家对基层的重视。
不管怎么样，劳务派遣人员不能享受车补是肯定的。问题太高调、冒进，差评。
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