江门台山市和鹤山市的公益类事业单位待遇怎么样？公益性岗位和事业单位主要有以下几个方面的区别：一、福利方面事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差
江门台山市和鹤山市的公益类事业单位待遇怎么样？
公益性岗位和事业单位主要有以下几个方面的区别：一(练：yī)、福利方面
事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。
公益性岗位工资很低，相关《繁体：關》福利没有或者很差。
二、性质上幸运飞艇的区qū 别
公益性岗位是合[繁体：閤]同制。
事业单位是在编的《拼音：de》。
三、工作类型的区别(繁：彆)
公益性岗位主要包括各级(繁体：級)政府投资开发的城市公{拼音：gōng}共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
事业单位（练：wèi）从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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公益性岗位(练：wèi)就业人群：
1.城镇下岗失【拼音：shī】业人员中的“4050”人员#28即女40周岁以《读：yǐ》上，男50周岁以上，计算年龄的（练：de）截止时间为2007年底#29。
2.享受城市居民最低生活保障且《练：qiě》失业1年以上、就业确有困难的人员。
3.夫妻双方均为下岗失业《繁体：業》人员。
4.家中两代人为城镇《繁：鎮》下岗失业人员。
5.抚养子女的单（繁体：單）亲下岗失业人员和夫妻一方无《繁体：無》业另一方为城镇下（练：xià）岗失业人员。
6.应届大(拼音：dà)学毕业生。
7.有《拼音：yǒu》就业愿望而未就业的残疾人。
事业(繁：業)单位特征：
1、提供{读：gōng}公共服务
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单(繁：單)位，是【拼音：shì】保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会《繁：會》服务支持系统。
2、属于非公【练：gōng】共权力机构
事业单（繁体：單）位《读：wèi》所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体（繁：體）事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。
同类事业单位之间也不能存在领导与被领导【pinyin：dǎo】的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用yòng 自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集【拼音：jí】型组织
绝大多数（繁：數）事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化《练：huà》知识为社会各方面提供服务是事业单位（练：wèi）基本的社会职能。
4、经费来源的de 国产化
我国的事业单位基本上《读：shàng》由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特《练：tè》征。随着事（练：shì）业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
5、事业单位范围的广泛性(练：xìng)
事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主{pinyin：zhǔ}体具jù 有多元性，其规模具有宏大性。
事业单位工资《繁体：資》构成：
㈠、基本工【拼音：gōng】资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和（练：hé）要求。分为(繁：爲)：专业技术岗位#28设13个等级#29、管理岗位#28设10个等级#29和工勤技能岗位#28设5个等级#29，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资【练：zī】历。专业技术人员《繁体：員》和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情《练：qíng》请点击：
《管理人员基本工{pinyin：gōng}资标准表》
《专业(繁体：業)技术人员基本工资标准表》、
《工人基本工资标（繁：標）准表》。
㈡、绩效工资{pinyin：zī}：
主要体现工《拼音：gōng》作人员的实绩和贡献。对事业单《繁：單》位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单【练：dān】位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
㈢、津【jīn】贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴（繁：貼）：
主要根据自然地理环境、社会发[繁体：發]展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有《拼音：yǒu》黔江县、武隆县、巫山县、云阳县二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据[繁：據]发展变化情况，每5年评估调整一次。
2开云体育、特殊《shū》岗位津贴补贴：
对在【练：zài】苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊直播吧岗位津贴的项目、标准和实施范围。#28尚未制定#29
㈣ 其它工资（繁：資）
在重庆市有【拼音：yǒu】关津补贴出台前暂保留以下津补贴。
1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取【qǔ】消{pinyin：xiāo}，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准#28每个人不一样#29，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴[繁体：貼]。补贴数额(繁体：額)不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元（读：yuán）之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴[繁：貼]：原执行的69元保留津贴。
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