日本职称等级划分？一起来了解一下日本企业中的职位名称和称谓的排行吧~会長（かいちょう）→社長（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→係長（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）1.平社員（ひらしゃいん）平社员也就是一般社员，有时也会根据具体事务被称作担当，负责具体的事务或者项目，不具有行政级别，只是针对某个事项或供序
日本职称等级划分？
一起来了解一下日本企业中的职位名称和称谓的排行吧~会長（かいちょう澳门威尼斯人）→社長【拼音：zhǎng】（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→係長（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）
1.平（练：píng）社員（ひらしゃいん）
平社员也就是一般社员，有时也会根据具体(拼音：tǐ)事务《繁体：務》被称作担当，负责具体的事务或者项目，不具有行政级别，只是[pinyin：shì]针对某个事项或供序。
2.主[pinyin：zhǔ]任（しゅにん）
日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差甚远。国内的主任一般是部门的负责人【拼音：rén】，而在日本，主任幸运飞艇并不是管理职务。在采取年功序列的企业里，员工在工作一段时间后就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。
3开云体育.係長（かかりちょう）
一般企业里最小的一个业务单位称为「係（かかり）」，係長就是这个{pinyin：gè}业务单位的管理职务。有的企业是没有这《繁：這》个业务单位的，如果有，则设在「课」之下。
4.課長《读：zhǎng》（かちょう）
課長（かちょう）是（练：shì）日企中非常澳门新葡京常见的职位。一般的企业里都有「課」这个单位，比如「人事課」、「営業課」、「総務課」等。課長的职责是负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。
5.部(练：bù)長（ぶちょう）
「部長{读：zhǎng}」也是日企中十分常见的职务。「部」管理若干个「課」，仅次于（繁体：於）董事会。「部長(练：zhǎng)」是一种较高的管理职务，管理监督该「部」下属的所有的「課長」。
6.常務（じょうむ）/専（pinyin：zhuān）務（せんむ）
通常写为常務取締役（じょうむとりしまりやく）和専務取締役（せんむとりしまりやく），「取締役」即为“董事”，都是由董事会委任的，负责各自的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。在地位上，専務要比常務稍微高一点点。
7澳门永利.社長{拼音：zhǎng}（しゃちょう）
「代表取締役社長（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」是代（pinyin：dài）表公司，比一般的「取締役」更高。社长对应中文《读：wén》的说法是总经《繁体：經》理。
至于会长和社长孰轻孰重，是要根据公司{读：sī}内的制度来限定的《读：de》，通常社长是代表着公司行使权力的(练：de)，是公司的代表。
8.会長(拼音：zhǎng)（かいちょう）
「代表取締役会長《读：zhǎng》（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”，相当于《繁体：於》“董事长[繁：長]”。
会长一般是从董事会中选出《繁：齣》的，很有可能是上任的社长，名望在董事们（繁体：們）中很高，一般是个名誉职位{读：wèi}。
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