培【练：péi】训机构员工入职要办哪些事公司团建，新员工入职培训需要做哪些事情？

公司团建，新员工入职培训需要做哪些事情？主要的是安全第一，安全重於泰山。女朋友毕业去培训机构做老师，入职谈薪资待遇要注意什么？现在普遍都是入职要价还好办，要求单位涨工资就很难。所以要把握好第一次协商待遇的机会

公司团建，新员工入职培训需要做哪些事情？

主要的是安全第一，安全重於泰山。

现在普遍都是入职要价还好办，要求单位涨工资就很难。

所以要把握（pinyin：wò）好第一次协商待遇的机会。

有些行业或【拼音：huò】单位薪资规亚博体育定比较严格，比如明摆着就是啥水平的就是多少。

有些就比较好商量，就看谈判（练：pàn）水平了。

1、自己的学历水平和取得过的证书奖励，都可以作为协商薪资的标《繁体：標》准。

2、经验技巧澳门博彩，操(读：cāo)作能力。

在这里也就是讲课水平和如何能帮学生快速提【拼音：tí】高的能力。

3、商业（繁：業）能力。

培训机构肯定要报名学生多，才有收入。

你可【拼音：kě】以讲自己(练：jǐ)有什么渠道，带动dòng 哪个区域，哪个科目的学生来报名参加培训。

4、是否有多方面miàn 才艺。

对于老师来说，并不是局限讲哪【拼音：nǎ】门课程就只需要具备哪门课程的知识。

多方面才艺，或【练：huò】者其澳门新葡京他学科具备一定水平，都可以作为加分项。

5、有【pinyin：yǒu】引进其他更厉害讲师的能力。

培训机构要发展，肯定dìng 需要很多厉害的老师。

你要是有渠道拉拢更多厉害的老师【澳门永利练：shī】，也是谈判条件。

6、有(练：yǒu)就业渠道。

培训机构的学生就业也是考核培训机澳门新葡京构的标准（繁：準）。

如果你有就业渠道推荐给毕业的学生，培训机[繁：機]构会相当开心。

这也是一个有利的谈判{pàn}条件。