公务员必须是股级才能提副科吗？不一定，晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）
公务员必须是股级才能提副科吗？
不一定，晋（繁：晉）升副澳门巴黎人科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相《读：xiāng》关条件：
1、年龄原则上35岁以下【pinyin：xià】；
2、学历【澳门银河练：lì】大专以上；
3、参加工作三年以上{拼音：shàng}；
4、连续三年年度{dù}考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件【拼音：jiàn】（灵[繁：靈]活的，是因岗位所（练：suǒ）需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格gé 条件：
1．具有大学专科以上文化程度【拼音：dù】；
2．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡(繁体：鄉)科级职务两年以上；
3．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任rèn 科员级职务三年以上；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5澳门新葡京．其他应当具备（繁：備）的资格。
另外公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法(拼音：fǎ)律规定，将公务员从原来的[pinyin：de]职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相《读：xiāng》应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：
1．考试晋升制，即采用竞争考试的《读：de》方式{shì}，以考试（繁：試）成绩作为晋升依据的制度；
2．功绩晋升制，以公务员工作成绩大【拼音：dà】小为标准的晋升制度；
3．年资晋（繁：晉）升制，以工作年限为(繁体：爲)晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重zhòng 大过失，即获晋级和提职的制度；
4．学历晋升制，以学历作为主要【拼音：世界杯yào】晋升标准的制度；
5．越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大[读：dà]或能力特别强的公务员，不直播吧受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
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