新录用公务员培训,怎样写调研报告?深入调查是发现问题和解决问题的重要途径。要拿出情况真实、见解独到的调研精品,就必须深入实际,精心调查。一要全面系统。做到脚勤、眼勤、口勤、手勤、脑勤,多层次、多方位、多渠道地了解情况
新录用公务员培训,怎样写调研报告?
深入调查是发现问题和解决问题的重要途径。要拿出情况真实、见解独澳门新葡京到的调《繁:調》研精品,就必须深入实际,精心调查。
一要全面系统【繁澳门新葡京体:統】。
做到脚勤{pinyin:qín}、眼勤、口勤qín 、手勤、脑勤,多层次、多方位(读:wèi)、多渠道地了解情况。
二要(yào)深刻准确。
应本着求深、求细、求准的原则,深入到问题的所在地和矛盾的症结处【chù】,努力溯本求源yuán ,真正掌握第一手材料,深刻了解现实生活的本来面目。
三要yào 密切联系群众。
应深入了解群众的意见,倾听群众的呼声,感受群众的疾苦,总结群众的经验澳门新葡京,集中群(繁体:羣)众的智慧。
只有这样的de 调查,才能听(繁体:聽)到实话、得到实情、获得真知、收到实效,为多出精品打下良好的基础。
考公务员进入政审考察环节,政审人员怀疑我的工作胜任能力。我该去这家单位上班吗?
这种情况非常非常少,云杰老师从事公考培训近十年,还是第一次遇见。政审,重点(繁:點)是对考生的(读:de)背景进行审查,而不是【shì】对个人能力进行审查。笔试、面试、试用期才是对你个人能力的考察和检验。
云杰老师分析,有几个原因导致出现这种稀有的情况(极速赛车/北京赛车繁体:況):
一、第二名在使坏。极有可能是第二名在利用某种关系使(拼音:shǐ)坏,直播吧逼迫你放弃,而让他上岸。如果是这种情况,第二名的背景很牛逼。
二、你的个人能力、人品确实很差。政审人员在与你的原同事、领导座谈时,大家都在说你不好的话,这表示你为人处世实在非常差劲。
三、这个问题是你臆想的【de】。并没有出现你问题中说的(读:de)情况,是你nǐ 自己假设的一种可能性。
如(读:rú)果真的是出现题主说的这种情况,云杰老师建议:
不要被政审人员的言语吓怕。他们不会因此而不录用你,他们也没有这个权力。
上班后,认真工作,团结同事,虚心学习,做好人,处好世,顺利度过试用期,成功转正。
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