最近[pinyin：jìn]的苏宁电器地址

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我想知道，苏宁控股集团有限公司和苏宁易购有什么区别吗？

苏宁控股旗下包括八大板块苏宁置业（苏宁购物广场和酒店以及商业房产）澳门新葡京，苏宁科技，苏宁金融，苏宁物流，苏宁体育，苏宁文创（苏宁影城），苏宁投资（创投基金），苏宁易购（苏宁易购线上和线下的电器店，零售云店，苏鲜生店，家乐福超市，零售云店），所有板块中苏宁易购是最值钱的，它是【shì】集线上与线下一体的新零售模式，力争做中国的沃尔玛和亚马逊，现在也在转型从零售商变为零售服务商。

苏宁的各个产业和板块，相互扶持，最终落脚点是苏宁易购的零售上，在苏宁置业的广场内布局苏宁易购的澳门伦敦人新零售门店，利用科技，物流，金融来服fú 务零售部门，通过苏宁投资来完善全产业链零售布局，提高综合竞争力。

苏宁和苏宁易购一回事吗？

苏宁易购或将转身为国有控股企业员工是否就是国企员工了？

国企或者国有控制企业存在哪些成分【练：fēn】的员工

国企里面的员工成分一般（按好与差排）：行政编、事【拼音：shì】业编、企业编。

三类编制最好的是行政编，行政编是属于公务员编制，属于体制内。特点是：社会地位较高，待遇最好。待遇包括：基本工资，岗位工资，福利、社保、升迁机会以及其他。在国企里，行政编制的员工很少，物以稀为贵，一般只有15%左右的员工是行政编制

行政编[繁：編]制人员主要是国企领导。

事业编制相{拼音：xiāng}比行政编要多，这类人员主要是办事人员，占比为国企总人数的55%。这类编制在待遇上与行政编制的差别不大，同样享有行政编制人员的待遇，但是在薪酬级别上低。主要原因是事业编制的人员在职位上较低，而国企是随着官职来定薪酬级别与薪酬档[繁：檔]位的。

企业编制基本是编外人员，既不是行政编也不是事业编，而是事业编制的办(繁体：辦)事人员少了，工作过度饱和{拼音：hé}而招聘进入国企里面的办事人员，主要分为两类，一是专业技术人员，另外是基本的办事人员。在薪酬待遇上专业技术人员薪酬高，办事人员薪酬普遍较低。

苏宁易购转身（shēn）为带“国”字号的企业，员工带“国”吗

澳门新葡京答案是否定的。我们按照以上国企员工的成分进行[pinyin：xíng]分析。

行政编制：这是体制内的编制，一【拼音：yī】般是公务员才有的身份。从各地的编制委员会可[pinyin：kě]了解到，一个非常优秀的事业编想转化成为行政编，非常非常的难。国家对行政编制卡得非常紧。主因是逐步打破“铁饭（繁：飯）碗”这个机制，不可能还出现很多的指标

苏宁易购换成“娱乐城国”字号时，员工想有行（读：xíng）政编是不太可能，除非采取“一事一议”的原则。

事业编制：“国”字号改革完成后，为了稳住就业大局，应该会有一定的“事业编【繁体：編】”放出来，至少在中《练：zhōng》层管理或者高层管理上给与一定的名额。

企业编制：改革完成之后，最多的应该就是企业编制。至于薪酬会不会提升，要看企业的战略。如果把苏宁易购放在比较重要{pinyin：yào}的战略位置上，薪酬会澳门永利有所提高，如果只是一个战略上的补充，可能薪酬不会上升。即便是这样，人员的流失也不会很大

毕竟苏宁成为了[繁：瞭]国企{拼音：qǐ}，相比较私企【拼音：qǐ】而言，社会地位有所上升，也算是一种荣誉。

简而言之，具体问题具（jù）体分析。不是企业变了性质，人（pinyin：rén）员就满上有编制。国企里面的编制不久将会成为历史，随着打破“铁饭碗《练：wǎn》”的改革不断推进，市场化将是最终的结果。

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