签了合同第二天（tiān）不干了

刚上班第一天，不想干了，怎么办？不请自来，我比较反对不做具体分析就要题主坚持的那种答案。个人觉得题主应该先想想究竟是什么原因让你产生入职第一天就不想干了的想法。如果是因为工作不熟悉或者同事不热情而产生这种想法的话，倒是应该再坚持一下

刚上班第一天，不想干了，怎么办？

不请自来，我比较反对不做具体分析就要题主坚持的那种答案。

个人觉得题主应该先想想究竟是澳门新葡京什么原因让你【nǐ】产生入职第一天就不想干了的想法。

如果（guǒ）是因为工作不熟悉或者同事不热情而产生这种想法的世界杯话，倒是应该再坚持一下。因为作为一个新人遇到这些问题也是难免的，工作一段时间，工作熟悉了，人际关系融洽了问题也就解决了。

如果是因为工作环境的不如意，则应该想xiǎng 想是因为自己的要求太高了还是企业管理的不正规。如果是因为自身的原因则要克服眼高手低的毛病。如果因为企业不正规而漏洞百出，环境恶劣，人员内斗严重，就应该考虑一下换家单位{pinyin：wèi}了。

总之，成人的世界没有容易二字。凡{pinyin：fán}事也应该多方面考虑。

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应该坚持下来，对一个陌生环境不喜欢，没有熟悉的人，都会有这样的想法，但是你坚持下来，习惯了也就不会不想干了，或者你想下，要是不干了，下个月就没有饭吃了，逼迫自己坚持下来

按照你的说法，我认为你可能很快就会崭露头角。你的做法很正确，先是在大型公司学习了先进正规的管理理念及工作方法，然后去一个相对小一些的公司实干，你将带去他们公司所没有的新鲜血液，只要假以时日，你将会以生力军的姿态得到更多的晋升机会。

如果你实在呆不（读：bù）下去了，那么你nǐ 应该是已经有了更好的选择的情况下才进行辞职。至于你说公司会不会卡着你不放，这倒大可不必担心，毕竟是正规的公司，不会为难人的。

第一天上班紧张害怕是正常的，人都是群体动物，不光是第一天上班，当一个人只要进入一个陌生的环境时，都会感到紧张和害怕，世界杯因为害怕源于未知，当不再未知（读：zhī）后就不会再害怕了。人也是适应性很强的动物，只要你不主动的逃避，很快就可以适应环境。

在第一上班的时候，你首先要做的是主动去接触你周围的同事，你可以买一些小零食跟你的同事分享，跟同事一起去吃午餐，休息（xī）的时候主澳门博彩动跟同事聊天，适当的示弱也可以加快你融入同事圈子的速度。当你们熟悉起来后，你就不会再紧张害怕了。

如果你一开始就逃避的话，以后进入任何一yī 家新的公司，你都会感到害怕，你的第一选择同样会是逃避bì 。

勇敢的改变自己，才能战胜自己，只有战胜自己，才能获得成功。

签订劳动合同和保密协议后可以自动离职，这是你的自由（权利）。用人单位也有权追究你的违约责任。你需要搞清楚劳动合同和保密协议的违约条款，搞清楚你自动离职的法律后果是否能够承受。本人以为，这样的自动离职会有損你的声誉，会成就你的不良行为习惯。这可能是你的最大損失！