三十人小工厂如何管理{pinyin：lǐ}

做技术工人好还是做管理者好？每个人都有自己的想法。有些人认为当经理比当领导好。他们可以对人大喊大叫，也许他们会一直显示自己的官方权威。总之，做高官总比平庸好。也有一些人想当技工，因为毕宽是技工。好的技术，例如工程师，往往受到尊重和尊重

做技术工人好还是做管理者好？

每个人都有自己的想法。有些人认为当经理比当领导好。他们可以对人大喊大叫，也许他们会一直显示自己的官方权威

总之，做高官总比平庸好。也澳门威尼斯人有一些人想当技工，因为毕宽是技工。好的技术，例如工《gōng》程师，往往受到尊重和尊重

所以，做世界杯技术工人好还是做经理好，要看个人的意愿。答案就jiù 是初衷。我很抱歉

现在是这样的。公司的制度是由管理层制定的。谁的薪水更高？如果你没有被提升到技术管理岗位，你可能会被淘汰。如果你不擅长表现，你只能是底层的蚂蚁。

不要贪心。你只需做一件好事，就能享受一生。如果你有一个好的技术，你必须前进到这个技术的高度

你不能留下来。如果你留下来，你将被别人超越，你的技术将变得平凡。学习管理学{pinyin：澳门银河xué}是在领导层面，必须了解基础文化、政策导向分析、人性化思潮、工作针对性、分工分配等复杂关系

学点什么，找份好工极速赛车/北京赛车作就好了。问题是你喜【练：xǐ】欢什么。

科技带来10万效益，这一点可以直接看到。管理层可能带来100万或更多。管理也是一项技术性很强的活动，因为太难了，经验很重要

新人干不了多少活，也不能给公司带来利润。软件新手上班。一家公司培养一名硬件工程师，一般不会让他跳槽，因为成本太高

当你能独自一人（读澳门巴黎人：rén）时，硬件费用很高。