企业是否需要法律顾问，法律顾问真的很重要吗？聘请法律顾问，实际上就是在企业编制内设制一个专业职位一一法律顾问。该顾问由一个专业律师承担。如今社会进入法制社会，企业在运行中，越耒越多的遇到事件需用法律耒保护自已
企业是否需要法律顾问，法律顾问真的很重要吗？
聘请法律顾问，实际上就是在企业编制内设制一个专业职位一一法律顾问。该顾问由一个专业律师承担。如今社会进入法制社会，企业在运行中，越耒越多的遇到事件需用法律耒保护自已。与其当发生经济纠纷时，临时去聘用律师，还要去付律师费，倒不如在企业编制中增加一个律师职位不用付律师费不说，用自己职工去为自已辨护，更显的得心应手。你看国外，不但企业聘任律师，有些老板也有自己的私人律师。
不至是（pinyin：shì）打官私时需要律师，就是在平时，也可随(繁：隨)时向律师进行询问，这事如何才能不违法，就会避免违法事件的发生。
至于聘任一个专职律师(拼音：shī)是否重要，还是看自已单位经济条件吧。是否能长期供养一个或多个律师，毕竞律师还是要澳门金沙发工资的。如果自已企业很少遇到法律纠纷，就不如万一遇到了临时聘一个。如多次出现纠纷，就出工资养一个
咱们说重要不重要不重要，还看企业老总如何《练：hé》认为。也许仁[pinyin：rén]者见仁，智者见智。好在律师现在遍地都是，政法（pinyin：fǎ）大学还在培养着，不愁到时抓不到律师。
公司法律顾问职责？
公司法律顾问总的职责是保证企业日常的法律事务，比如公司业务上涉及的法律问题、公司日常法律文书的审查等。同时企业法律顾问还要涉及一些非诉讼的法律事务，比如为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告等。此外，诉讼的法律事务也是需要法律顾问协助的，帮助企业进行民事商事刑事等诉讼的职责，那么公司企业法律顾问的主要职责是：
1、解答企业经营人员的法律问题。企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问[繁：問]题，大到公司破产，小到员工社保，法律顾问均可《练：kě》通过电话或信函方式解答。除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或e-mail方式沟通。如此一来，一《读：yī》年（拼音：nián）顾问期满，双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，也会知晓法律顾问的存在是否有其生存的意义。
2、使企业重要规(繁体：規)章制度成为企业的“法律”。
企业的章程，股东及高管人员均(拼音：jūn)需遵守。而企业的规章制度，则是企业的“法fǎ 律”，员工均需遵守。但有的企业，虽有完备的规章制度，却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支持，不被认定为企业的“法律”。究其原因，制定企业规章制度的相关主管人员对法律专业知识《繁：識》的不了解所致
根据我国有关法律法规规定，企业的规章制度，必须符合三个要件，包括以民主程序制定澳门伦敦人、不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一，往往不能被认定对员工具有约束力。因此，如何才能使制度符合上述三要件，则是【shì】企业法律顾问需要解决的问题。
开云体育3、参与订立企业与他人的商【拼音：shāng】务谈判。
商场如战埸特别是重大合同的谈判，一个条款一个条款的协商、修改，实在是很正常、且慎之又慎的事情。对于不同性质的合同关系，具体的法律规定不一。律师作为法律顾问，一方澳门永利面需结合企业的实际情况，一方面需以其职业上的敏感(读：gǎn)性，考量双方因该“游戏规则”发生争议后，企业能否在诉讼中占据有利地位。所以，法律顾问审核合同条款，实际上是以诉讼利弊的角度来审，是赚是亏，在所不论
企业主审核合同条[繁：條]款，则是以是否赢利直播吧的角度来审。
4、以调解、仲裁及诉讼方式，维护企业的权益《读：yì》。
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