现实工作中，为什么不管你在领导面前表现的再好都得不到领导都认可？谢谢！在我看来，在实际工作中取得进步的表现应该以工作成绩（对整体的贡献）为基础，也就是说，通过本能，我们所做的事情的实际效果可以说，每一个领导都注重员工的良好表现
现实工作中，为什么不管你在领导面前表现的再好都得不到领导都认可？
谢谢！在我看来，在实际工作中取得进步的表现应该以工作成绩（对整体的贡献）为基础，也就是说，通过本能，我们所做的事情的实际效果可以说，每一个领导都注重员工的良好表现。当然，员工的良好表现还是需要时间去体验的，而不是在领导面前短时间的表现。因此，请认真梳理实际表现，我们之所以不能得到领导的认可，主要是因为公众说，作为一名敬业的员工，时间见证，领导心知肚明，这是不会发生的。当然，这只能是个人意见。如果不合适，请原谅我！
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