酒店如何看待员工要求加薪?无论优秀员工,还是一般员工,做的时间久了,只要他尽力了都应该适当加薪,,做一年,三年,五年,,十年,就算没有立功也有苦劳,只有公司没有辞退,就说明公司认可你的工作,时间久了理应加薪
酒店如何看待员工要求加薪?
无论优秀员工,还是一般员工,做的时间久了,只要他尽力了都应该适当加薪,,做一年,三年,五年,,十年,就算没有立功也有苦劳,只有公司没有辞退,就说明公司认可你的工作,时间久了理应加薪。只是优秀员工和一般员工区别而已,毕竟大家都付出了,可以根据不同的付出来加薪,个人认为工作人人平等,只要尽力,理应得到回报,没有只给优秀员工吃饭,一般员工就不给饭吃这一说。
所以对于酒店加薪,无论新老员工一视同仁,除了工龄,能力【pinyin:lì】不同,加薪可能不同,不能说不[练:bù]管,当然也不是一两个月就加薪,毕竟付出的多,回报也多些。
宾馆酒店员工工资调整方案怎么写?
现在主流的排班三世界杯班倒:早班(pinyin:bān),8:00-16:00 中班,16:00-24:00 夜班,0:00-8:00
主要适《繁:適》应快捷连锁酒店,星级酒店。星级酒店一般两个人上一澳门伦敦人个班次,AABBCCOO轮流着排班就可以了。(这种上班方式不是特别累,夜班安排合理不影响生活。)
两澳门威尼斯人班倒:早【pinyin:zǎo】班,8:00-20:00 夜班,20:00-8:00
主要适应亚博体育与快捷酒店,商务酒店。如果老板感觉员工休息的时间多,也可以这样排班AABBOO。(这种上班方式个人感觉很{hěn}累,能撑半年以上的生物钟就乱了。)
除此之外很多县城酒店排班方【pinyin:fāng】式也很有特点,可以兼顾到回家吃饭。
早班,8娱乐城:00-12:00 18:00-8:00 中(拼音:zhōng)班,12:00-18:00
这种上班方式中午可以回家吃饭做饭,很多年(拼音:nián)纪大的前台接待喜欢这种上(练:shàng)班模式,很多老一{读:yī}点宾馆招待所还用这种方式上班。
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