包头市石拐区劳务仲(练：zhòng)裁电话

劳动局找不到老板，民工拿不到工资怎么办？年底如期而至，民工工资这个每年底的“老大难”问题再一次被重视起来，国家规定年底拖欠民工工资要“清零”，规定本身没有错，可实际执行起来，估计难。就以这个问题为例，

劳动局找不到老板，民工拿不到工资怎么办？

年底如期而至，民工工资这个每年底的“老大难”问题再一次被重视起来，国家规定年底拖欠民工工资要“清零”，规定本身没有错，可实际执行起来，估计难。

就以这个澳门永利问题为例，民工[pinyin：gōng]到年底没有拿到钱，找老板找不到人，这个时候该咋整？

比如找劳动局，也算是其中一条出路，毕竟劳动局也算是劳动执法部门嘛，可劳动局又不是公安局，劳动局可以帮忙协调各种劳动纠纷，但澳门伦敦人如果找不到老板，劳动局又没法去《拼音：qù》抓人，所以这种情况的确很难办。

那么唯一的办法，就是找总包单位，毕竟“跑得了和尚跑不了庙”嘛，况且《民工工资支付条例》明确规定“总包单位{pinyin：wèi}承担连带责任，必要的时候应代为支付【fù】民工工资。”

可明眼人一看就知道，假如你是总包单位，你会不会觉得自己就是所谓的“冤大头”呢？如果总包单位没有给民工老板支付所有款项，那么扣除以后给民工代付，这种情况还算好。

可如果总包单位该支付的都支付完毕了，老板拿了钱跑了，再直播吧让总[繁：總]包单位自己掏腰包，合理不合理呢？另外，总包单位虽然有一定责任，可是从法律关系来说，民工和总包单位之间，没有任何合同约定，怎么去核实、怎么去支付？钱从哪里出？

所以，每年年底的民工工世界杯资问题，之所以比较复杂，其中一个重要原因，就(练：jiù)是牵涉到各方利益相互交织，将原本简单的问题搞得异常复杂化。

针对这个问题本身，我认为应该坚持的原则，就是“冤有头债有主”，老板欠钱，找老板，找不到老板，走法律程序，报警找人{pinyin：rén}，法院yuàn 起诉冻结老板财产，直到老板本人出面来解决问题！

另外，每到年底，民工工资得不到解决，很多民工会采取一些过激的聚众上访{pinyin：fǎ皇冠体育ng}等行为，其实在当今社会，这些做法都不是很可取的，毕竟要钱也要有理有节，关键也要合法！