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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。

劳动者可以采取以下办法追索：

1、向{p澳门威尼斯人inyin：xiàng}劳动监察投诉；

2、澳门永利申请劳动争议（繁：議）仲裁；

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