去年九月辞职,现在找工作改辞职时间今年4月,新公司能查到吗?作为负责招聘的HR,我明确的告诉你不要这样。第一,新公司如何查询以前工作的情况新公司有很多方法进行背景调查,其中最简单就是,拿到你的身份证号码后,进入社保系统,就能知道你过去的社保缴纳情况,从而知道你的就职情况
去年九月辞职,现在找工作改辞职时间今年4月,新公司能查到吗?
作为负责招聘的HR,我明确的告诉你不要这样。第一,新公司幸运飞艇如《练:rú》何查询以前工作的情况
新公司有很多方法[pinyin:fǎ]进行背景调查,其中最简单就是,拿到你的身份证号码后,进世界杯入社保系统,就能知道你过去的社保缴纳情况,从而知道你的就职情况。
或者你的旧公司没有买社保,那好,以前的公司怎么都能出一个离职证明,上面写的很清楚最后工作日是什么时候。好,再退一步你没有,新公澳门新葡京司还可以通过打电话去旧公司查【练:chá】询啊。
而且还不说,如果新公司启动了第三方背景澳门新葡京调(繁:調)查情况。
第二,诚信是根本{拼音:běn}
我之前在一个国企工作的时候,人事就说过一个很经典的案例,有个准备入职员工,每两年就跳槽一次,非常稳定【拼音:dìng】。人事就问离职原因,对方也老实说,自己学历造假,所以做了两年左右就会换工作,怕公司知道。那人事肯定[练:dìng]也不敢请这个人。
所有的公司,都不欢迎不诚信的员工,善意的谎言没有关系,但是明显的作假一直都是公司所不能接受的。
综上,去年年(nián)底的情况确实找工作也不理想。实话实说,2020开局到现在找世界杯工作更加是难说了,直接和用人单位说清楚自己的空窗期,是没有问题的。
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