没签合同一告一个准吗{pinyin：ma}

辞职最后一个月有工资吗？为什么？[互粉]在辞职的最后一个月，只要按照正常的公司流程办事，就有两种情况：第一种情况是员工自愿申请辞职，提前一个月提出的书名未经用人单位批准即可离职。二是在试用期前三天提出辞职申请

辞职最后一个月有工资吗？为什么？

[互粉]在辞职的最后一个月，只要按照正常的公司流程办事，就有两种情况：第一种情况是员工自愿申请辞职，提前一个月提出的书名未经用人单位批准即可离职。二是在试用期前三天提出辞职申请。以上两种情况，公司有义务结清你的工资并办理辞职手续。

如果不按上澳门巴黎人述两种情况直接提交辞职信，这种行为必然会对公司经济和各方面造（读：zào）成影响和损失，甚至违反劳动法。因此，在这种情况下离开是没有工资的。

员工被公司辞退的，根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当对员工进行经济补偿，并按工作年限每满一年支付员工一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。

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