员工离职多久后，人力资源部会把离职员工的所有资料清除？这个说实话分职业性质1.一般的公司基本上是以半年的时间为节点，半年后基本上就取消了记得资料2.有得销售型或流动性强的公司，一个月后就清除了3.像保密性单位这样的，你的资料不会清除的还有就是公司的管理制度不一样，有些公司有明确规定，有些都是老板或者人事说了算
员工离职多久后，人力资源部会把离职员工的所有资料清除？
这个说实话分职业性质1.一般的世界杯公司基本上[pinyin：shàng]是以半年的时间为节点，半年后基本上就取消了记得资料
2.有得销售型或流（liú）动性强的公司，一个月后就清除了
3.像保密性单位这样的，你的资料不会清除的
还有就是公司的（拼音：de）管理制度不一样，有些公司有明确规定，有些都是老板[繁：闆]或者人事《读：shì》说了算。
设计师辞职时应该删掉在手的资料文件吗？
首先，谢谢邀请。这个问题有很大的争议《繁体：議》性，个人感觉。
我想这类问题在咱们生活中很习以为常，或多或少都会遇到类似得情况。顶《繁：頂》多是适用的主题不一样而已，可能澳门威尼斯人不是设计师之类的。
这个问题，个人的意见而已。如果这些资料是你本人娱乐城制作完（练：wán）成的就没啥必要删不删了。这个就相当于原创了。
但如果是公司内部的机密，其他公司所没有的一些核心的产品技术，我想就有必要删了。因为作为职业的一种道德操守吧，这个社会有太多太多的人为了利益而放弃道德操守，我感觉这个也澳门金沙是没有必要的。也不能说这些人不对，个人的人生观，价值《读：zhí》观选择而已。
《猎场》里胡歌就与这个很类《繁体：類》似，并没有为了利益而出卖公（拼音：gōng）司机密，所以说这个还是值得尊（读：zūn）重，称赞的。
本【pinyin：亚博体育běn】人的一点看法，希望对你有帮助
你怎么看待员工离职时，删除公司文件？
离职交接其实也是个人工作很重要的一部分，员工离职时删除公司的文件我看来有两种内容，一种是公司的以及在职期间做的工作资料，是必须做好交接不得随意删除的。
但是如[练：rú]果是个人独立创意或（huò）知识产权类的，离职前未得到公司认同的就属于个人作品。个人是有自我处理的权限的。尊重原创。
员工离职时是否能删除电脑中的私人资料？
这个，在你有权限的时候就应该直接一次到位了。当然了，删除个人rén 资料，这个无可厚非。
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