2019年社保由税务局代收，小公司几个月甚至一年才进账，如何生存？自己做老板无论个体户还是小公司赚的钱就是，加班费（老板是起早摸黑一天要工作十几个小时），全年无休，一年没有节假日，算下来一个人工作一年时间按照，365天×12小时＝4380个小时.有正式工作的或者公务员一年要休息52个星期×2天休息，春节＋清明＋五一＋端午＋国庆＋中秋＋元旦等，还要有十五天，合计休息119天左右
2019年社保由税务局代收，小公司几个月甚至一年才进账，如何生存？
自己做老板无论个体户还是小公司赚的钱就是，加班费（老板是起早摸黑一天要工作十几个小时），全年无休，一年没有节假日，算下来一个人工作一年时间按照，365天×12小时＝4380个小时.有正式工作的或者公务员一年要休息52个星期×2天休息，春节＋清明＋五一＋端午＋国庆＋中秋＋元旦等，还要有十五天，合计休息119天左右。一年按照365天-119天＝216天×8小时＝1728小时，也就是说，个体户一年工作时间是有正式工作的2.5倍，再加上个体户，出差或者外出，都是三天的事情安排成两天完成，减少住宿费餐饮费，交通费更是那个便宜坐那个，吃饭是那个便宜吃哪个。因为花的是自己的，省的也是自己的。个体户是自己干的，一个人干几个人活，扮演几个角色，所以说不要羡慕个体户和小老板，他们付出的和他们所获的是正比的。公司转账给私人账户金额较大，私人账户要交税吗？为什么？
公司转账给私人账户，私人账户需不需要交税这个问题，跟金额大小是没有关系的，主要是要看这笔转账的业务实质是什么，判断是否属于应税行为从而确定需不需要交税。我们分两种(繁体：種)情况来看：
一、私人账户是法人（法人是股东的情况下）或其他股东的账户
我们来看看会有哪些情形，以及相应的税收问题：1、借款[pinyin：kuǎn]
公司法人/股东向公司账户世界杯借款，在无借款合同或者未约定利息条款的情况下，或者当年纳税年度内未归还，税务部门会认为这是变相地[pinyin：dì]向股东分配了股利，股东则需要补缴个人所得税和滞纳金，甚至罚款。
关于个人投资者从其投资的企业（个人独资企《读：qǐ》业、合伙企业除外）借款长期不还的处理问题：纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该《繁：該》纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。（财税[2003]158号）是否认(繁：認)定为“利息、股息、红利所得”主要看借款的用途，与企业盈亏没有关系！借款（拼音：kuǎn）不归，能提供充分证据证明用于企业经营的，不适用于本规定。
同时，如果该借款是无偿的，会被视同企[pinyin：qǐ]业向个人提供贷款服务，没（繁：沒）有利息收入也要视同销售《shòu》征收企业所得税、增值税及附加税。
2、营业收入直(拼音：zhí)接转入法人/股东账户
营业收入不经(繁体：經)过公司账户，直接打入法人/股东个人账户，会被税务部（pinyin：bù）门认为公司未确认该营业收入，涉嫌逃税，面临补缴税款、滞纳金和处罚。
公司的营业收入需要缴纳企业所（练：suǒ）得税、增值税、附加税，且本应该入公司《读：sī》账户的资金转入法人/股东账【练：zhàng】户，该行为视为分红，需要按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税。
如果企业正常登记入账，并缴纳企业所得税、世界杯增值税、附加税，股东也按要求缴纳了个人所得【拼音：dé】税，则不存在风险。
3、分红(繁：紅)
公司账户向法人/股东账户[繁：戶]转入的分红款项，需【练：xū】要按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所《pinyin：suǒ》得税。
4、投资收(读：shōu)回
个人股东撤资时，常常以转让收入澳门威尼斯人、违约金、补偿金、赔偿金等名目收回【练：huí】款项。但不管以什么名目，都需要按照“财产转让所得”缴纳个人所得税。
个人因各种原因终止投资、联营、经营合(繁：閤)作等行为，从被投资企业或合作项目、被投资企业[繁：業]的其他投资者以及合作项目的经营合作人取得股权转让收入、违约金、补偿金、赔偿金及以其他名目收回的款项等，均属于个人所得税应税收入，应按照“财产转让所得”项目适用的规定计算缴纳个人所得税。（国家税务总局公告2011年第41号）
二、私人账户是高管或者员工的账户
我们来看看会有哪些情形，以及相应的税收问题：1、工（拼音：gōng）资薪金
公司向员[繁：員]工发《繁体：發》放工资薪金时，公司作为扣缴（繁：繳）义务人，需要代扣代缴员工的个人所得税。
在这个过程中，企业容易犯以【读：yǐ】下涉税问题：
- 补贴不计入工资薪金
但不属于税法规定的免税的补贴、津贴（繁：貼），需要划分并[繁：並]入“工资、薪金所得”征税范围扣缴个人所得税。
实际操作中，企业往往因失误《繁体：誤》或者侥幸心理，未将补贴计入工资薪金，导致未按规定缴纳个税。结果是，员工个人需要补缴税款，企业需要承[pinyin：chéng]担未代扣代缴的责任，即相应产生的罚款。
《税收征收管理法》第六十九条的规定，扣缴义务娱乐城人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应（繁：應）扣未扣、应收而不收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
- 大量员工零申报
但一个公司大量零申报正常吗？这里优税猫要强调一个比例问题，如果一家企业与【yǔ】同地区其他企业相比，零申报的比例明显偏高，就会被列为高风险企(拼音：qǐ)业，离税务机关上门检查也就不远了！
- 虚列人员，用于虚列成本或者逃避个税
但自从社保入税、金《练：jīn》税(繁：稅)三期上线后，银行、社保、税局信息通畅，该逃税方式已无处遁形，成为税务稽查重点。一旦被查处，将面临补(拼音：bǔ)缴税款、滞纳金、罚款，甚至刑事责任。
世界杯2、劳务报[繁：報]酬
企业(拼音：yè)在支付劳务报酬时，需要注意两个点：
- 代扣代缴个人所得税
- 索要合规发票
3、报销费用（员工借支）
报销是企业日常最常见的事务(繁：務)，但因（pinyin：yīn）为操作难度小，重复度高，许多《练：duō》财务人员不重视，从而导致了税务风险。
- 发票审核不严，导致假票、废票入账
- 将补贴等薪酬类支出当作报销费用处理
最后，优税猫提醒一句：如今金三【读：sān】系统数据比对功能强大，再加上大额交易报告新规，公转私的走账形式已成为税务稽查重点。当公转私行为发生时[繁：時]，应合法合规处理涉税问题，不可《kě》心存侥幸，打着擦边球，行偷税漏税之实。想要节税，应该选择合法合规的税务筹划，不妨咨询优税猫。
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