北（běi）京社保补缴公司王府井

北京企业可以补缴社保吗？北京企业可以申请补缴社保，分两种情况1、单位人员入职后，可以补缴3个月社保（此规定主要是方便企业或个人因离职原因或工作疏忽导致的断缴情况）；所需资料比较简单，不需要审核2、补缴

北京企业可以补缴社保吗？

北京企业可以申请补缴社保，分两种情况

1、澳门巴黎人单位人员入职后，可以补缴3个月社保（此规定主要是方便企业或个人因离职原因或工作疏忽导致的断[繁：斷]缴情况）；所需资料比较简单，不需要审核

2、补《繁体：補》缴3个月之前社保；针对这种情况，社保局为避免某些不法分开云体育子恶意补缴，需要提交相应资料到所属社保局现场办理，需要提供的资料：

（1）任职员工劳动合同

（2）发放[pinyin：fàng]工资证明

（3）员工个税缴纳证明{拼音：míng}

（4）员工个人身份证[繁：證]明

（5）单(繁体：單)位执照副本和公章

（6澳门威尼斯人）社保局规定的其他资（繁：資）料

可以补缴，但还需要结合个人实际的情况，采取不同的方式处理才行！

按理说，这种情况不应该会发生的。一般是来说，只要员工上班，企业就必须正常缴纳社保！这是法定的义务，一旦公司违反规定，不仅需要补缴社保、甚至还会面临巨额罚款！

不过，如果遇到比较“奇葩”的公（gōng）司，就不澳门新葡京给你缴纳社保。此时，根据停保的时间的不同，应采取不同的策略：

这种情况，处理比较简单。只要公司办理完停保之后，到当地社保中心，以灵活就业人员参保即可！

不【练：bù】过，灵活参保人员社保费用一般是按季度、半年、或一年缴纳一次的！可不是按月缴纳，这一点要特别注意[pinyin：yì]才行！

另外，一旦你之后找到了合适的工作，已缴纳社保的重叠澳门博彩部分，养老是可申{拼音：shēn}请退还的，但医保不退！

举个简单的例子，2020年1月份按“灵活就业人员”一次性缴纳了一[练：yī]年的社保，可在5月份找【拼音：zhǎo】到了工作、并开始缴纳社保！此时，1~4月的养老保险可退（申请即可），但医保部分是不予退还的！