杭州zhōu 中小学老师招聘

70多名公立教师辞职，原因发人深思，难道铁饭碗不吃香了？谢邀！看看社会上那么多教育培训机构的全职和兼职老师，你就会明白为什么教师不香了。这种不香是相对的，物价上涨，各行业收入上涨，教师收入增长却跟蜗牛一样，经济基础决定上层建筑

70多名公立教师辞职，原因发人深思，难道铁饭碗不吃香了？

看看社会上那么多教育培训机构的全职和兼职老师，你就（读：jiù）会明白为什么教师不香了。这种不香是相对的，物价上涨，各行业收入上亚博体育涨，教师收入增长却跟蜗牛一样，经济基础决定上层建筑。辞职的目的也不是真要辞职，只不过也是为了混口饭吃。

目前中小学教师招聘，好多都要求研究生学历，有这个必要吗？

我是大学老师，深接澳门永利地气。中国目前16万{pinyin：wàn}多小学、52415所初中和13964所高中，而高校是3005所。首先从高校教师的人才招聘开始循着教育阶段逐层下移分析，大家可以看到现在的高校，尤其是1400所左右的本科院校，对现在的教师招录条件几乎都以上升到博士层次。排名越靠前的大学，招聘教师的层次越高。名校有科研、有能力的博士，经过一番激烈竞争，才能杀出重围，获得职位

再下移到高中，去年和今年的两个标志事件，已将一个事实再明白无疑地显露给公众。深圳某中学招聘老师，皆清北硕士；杭州某街道办招聘岗位，又皆清北硕士。这种社会用人用工的信号已传递给公众以焦虑。而细析之下，1977#28实际是1978年#29为恢复高考元年→21年后的1999年是高考扩招元年→又一个21年后的今天一一2020年是研考扩招元年。当然今年研考大扩招，还有一个客观大因素一一抗冠形势和斗争

再回归本题，大学下移到高、初中，硕士毕业生当教师为什么将成为主要发展要求和条件。而小学教育的教师目前是本科要求，但亦将有所上升。虽然大家看到这儿，觉得为什么会这么要求❓原因很简单也很复杂。澳门新葡京中国对人的极大甚至唯一的评人就业的条件，就是文凭。它是最低成本又有概率（lǜ）的人才选拔体制和对应行动

大宏观，是社会发展和时代要求。客观上，则是22岁本科毕业的年龄尚显稚嫩，去当老师，不管是中小学，都会显得教育人力层次和实际的不压底。而更真实且残酷的事实，一是必须一顺应中小学教师的发展要求；二是在中国大势上看，今年和之后的高考人数增加，从2018年~2022年935万、940万、1071万、保持1000万以上这个高峰期来看，中小学教育幸运飞艇人数不太能增加多少，但教师入编和招聘将出现资源紧缺的激烈竞争。客观上，因为教师工作尚算不错，所【suǒ】以不单竞争会变得愈加激烈，学历层次也将水涨船高。

再者，教师学历层[繁体：層]次本科→硕士，其实这早在5年前就已是趋势。我不会说现在的师范类、教育学类的硕士质量怎样，但必须看到社会发展对教师要求的变化和提高。提高学历层次，必首当[繁：當]其冲，也是必然要求。

所以说，中小学教师的招聘，要求硕士越来越多，也会越来越正常，越来越普遍。但我希望，当老师不仅仅是和应该(繁：該)澳门金沙学历提高，更该能力、师德、师风都要跟得上。因为中国社会快速发展，不仅家长的要求、孩子的成长，更是中国社会的时代必然，就是对教师的要求会越来越高。路漫漫其修远兮，己不求上就将下！

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