我想进腾讯，请问如何才能进去？您好，我是电商小灵。认真看了您写的内容，您希望得到内推，在这里发帖是肯定没用的，个人倒是有几个建议给您。1，互联网圈里的代码和产品岗位，一般都有内推群或者公众号之类的，自己去找一下，一般有岗位会在里面看到
我想进腾讯，请问如何才能进去？
您好，我是电商小灵。认真看了您写的内容，您希望得到内推，在这(繁体：這)里发帖是肯定【拼音：dìng】没用yòng 的，个人倒是有几个建议给您。
1，互联网圈里的代码和产品岗位，一般都有内推群或者公众号之类的，自己去找【极速赛车/北京赛车练：zhǎo】一下，一般有岗位会在里面看到。
2，多看一下腾讯的外包岗位，先做着腾讯xùn 的活儿，再找机会进去，外包机会多一些(练：xiē)。
3，我个人也去腾讯面试过，在我看来，腾讯目前对于人才的需求很明显，要么是校招进去培养，社招的门槛要求会很高，可能只要专家。所以不建议唯“腾讯”论，市面上也有很多优秀的互联网公司值得去，既然经历不丰厚，而且没啥机会，为啥不多丰富下经验呢。
最后，幸运飞艇加油吧！相信自己[读：jǐ]，一定可以的！
腾讯是怎么招聘员工的？
想进腾讯有3个路子，如果你是策划就只有2个路子！1、自己推娱乐城荐[繁体：薦]。
即腾讯自己的招聘 你可以去应聘。这个对策划澳门博彩似乎没什么（繁：麼）作用，主要用于美术、程序方面的人才招聘上。但是自己推荐的成功率大概是5%。
2、猎头推荐，一般腾讯的策划是猎头推荐【繁体：薦】过去的，如果你在职策划有和那多年了，并且经验丰富，有很多成功的上市游戏有你的策划，那一班进腾讯就不是很难了！猎头经过筛选后推荐的成功概率澳门银河大概是70%，但是首先你必须要经过猎头这关。
3、内部【拼音：bù】员工选拔或者内部员工举荐。一般说来每个大公司sī 都会有这条的，包括网易，有的从测试转成策划，或者客户端程序转服务端程序等等，内部选拔可以上任。如果内部的要职人员觉得你可kě 以，也会向公司举荐，如果公司也缺少这个职位人才，这样推荐的成功率几乎达到了100% 游戏行业的大公司招聘的渠道基本就是这样！
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