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北京平安保险大厦营业时[繁:時]间

2025-02-15 00:37:59Open-SourceComputers

平安保险出啥事了?都在退保?平安集团入股汇丰银行。汇丰都快死了,结果平安集团去救他一把。平安的想法大概率是想趁他病要他命,收购汇丰。但是国民情绪的想法是让汇丰直接死,不给这个吃中国饭砸中国锅的人死,而且是赔的光溜溜的死

平安保险出啥事了?都在退保?

平安集团入股汇丰银行。汇丰都快死了,结果平安集团去救他一把。平安的想法大概率是想趁他病要他命,收购汇丰。但是国民情绪的想法是让汇丰直接死,不给这个吃中国饭砸中国锅的人死,而且是赔的光溜溜的死

平安集团无非就是(pinyin:shì)想捡便宜,把这一大坨资产都吃下,用少量的现金换取一大坨的资产。从平安的想法上来说,是捡了个[繁体:個]大便宜。但是对汇丰的持有人来说,破产清算损失会大于被平安收购,汇丰的人算是没赔惨。所以平安丢了西瓜捡芝麻

“做平安保险动不动就能月收入上万,主任级别两三万,经理近百万”,这种说法靠谱吗?

温馨提示:下面的回答,揭露了一些行业赚钱的秘密内幕。如果你不想被保险坑,那一定要看完。且转发一下!职场学玩赚为你解答。我工作创业12年了,在这12年里的前几年我做的工作,其中一份就是保险

当时是在深圳(pinyin:zhèn)AIA上班。

从我做保险的经(繁体:經)验来看,保险从业人员中月入上万两三万,近百万(繁:萬)的这些肯定是有,但绝对不会是大多数。。不要把个[拼音:gè]案当普遍。

这些收入承诺,绝大多数都是保险公司招聘新人用的噱(pinyin:jué)头。

一、保险这份工作,本质是销售,绝大多数人都做不好

保险这份工作本质上是销售。

但看看你身边的人(读:rén),有几个人能把销售做好呢?

即便你参加了保险公司系统专业的培训,其实绝大多(读:duō)数人都还是渣渣,都只是用来垫底的,用来给那些优秀的业务员(繁:員)做衬托用的。

销售做不好,保险卖不出去,没《繁体:沒》有业绩,哪里来的底薪和提成?

所以,月入上万两三万,近百[pinyin:bǎi]万,从哪里来?

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公司倒贴[拼音:tiē]给你吗?

可能吗(繁:嗎)?

二、保险行业离职率高

保险公司的人员流失率非常高,甚至有8成到9成。一年留存率不到50%。

这说明什么问题(繁体:題)?

要是保险行【读:xíng】业的钱这么好赚,怎么这么多人都跑了?

在我《读:wǒ》的学员中也有人做保险,而且他们是坐柜台的。

连坐柜台的人都要卖保险,你想[pinyin:xiǎng]想看这意味着什么。

说明《míng》,业绩不好做,所以才需要全员做销售。

既然业绩不好,哪里有这么多月入上[shàng]万两三万,近百万??

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三、保险业的增长,是靠员工自己给自己买保险。

你在提问所提到的,月入上万,月入两三万,月入百万,甚至月入千万。

我想《xiǎng》说这是这些保险公司在招聘时候用的噱头。

保险公司不用收入刺激你,你怎么会去呢(pinyin:ne)?

不(拼音:bù)用赚大钱刺激你,你怎么会动心呢?

动(dòng)心就对了!

去就[练:jiù]对了!

为啥呢,接着《练:zhe》往下看。

根据中国保险学会报告指出,2018年人身险保费中,58.8%是由代理人贡献的,占比近六成,代【拼音:dài】理[pinyin:lǐ]人对人身险公{拼音:gōng}司的保费贡献度不言而喻。

现在【pinyin:zài】你知道为什么保险公司,拼命招新人了吧??

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四、用高收入刺激你去入职,然后就等你自己给自己买保险,冲业绩

先和大家说一下,一个普通人,要成为保险业务员,必须要经历的过程吧。

所有去公司的新人做的第一件事情就是得{练:dé}给自己买保险。

因为要想转正{读:zhèng},你得卖出几份保险才行。

你问问这些新人,他们把这《繁:這》几份保险卖给谁了,都是卖给自己身边的亲人!

上面的数据【练:jù】显示,接近60%的业绩是由保险代理人自己贡献出来的。

说的直接一点,也就是如果一家保险公(拼音:gōng)司一年赚一个亿,那么这中间的6000万是由他们自己的员工自掏腰包,买自己的保(读:bǎo)险贡献出来的。

所以保险公司有(拼音:yǒu)什么理由,不好好努力的去招更多的人进来呢??

最简单直接粗暴有(练:yǒu)效的就是收入的刺激。

你看{拼音:kàn}我这工作能月入几万,月入几百万呀。前途无限啊。。。

总有动(繁体:動澳门新葡京)心的,你说是不是?

我当(繁:當)初也是被这样澳门威尼斯人忽悠进来的(5555555……)

招你们进来,不是让你们去卖保险[繁:險],而是让你们自己给自己买保险,自己给(繁:給)自己的亲人买保险。。

不信你(拼音:nǐ)去问问你身边做保《练:bǎo》险的朋友,他们要想转正,是不是必须要卖出几份保险?

你【拼音:nǐ】看这样一个完整的套路就形成了!

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先用高【gāo】薪资福利待遇,吸引你去应聘面试。。

然后再不断的培训你几个(繁体:個)月,让你考代理人资格[读:gé]证。。这是要给你一种很正式的荣誉感。。

看,我(练:wǒ)现在也是国家认可的,专业的持证代理人了。。

其实那个证很[读:hěn]好考的。

最后呢,你《拼音:nǐ》有证儿了,你(练:nǐ)要转正,那对你就要有一个业绩考核,你得卖出几份保险才行。。

那咋办呢《读:ne》?

你发现绝大多数新人《读:rén》其实是卖不出去的,最后只好自己给自己买单,自己给(繁体:給)自己的家人买。

这已经成了保险行业[繁:業],出单的秘而不宣的事情了。。

再加上保险行业是团队制的。你招进来的人有业绩,你作(拼音:zuò)为他的上司,你也是【shì】有提成的。

所以啊,说到这里,我就是想告诉各位:

(以下4点,重点看啊。看看保险公司是怎么套路你【拼音:nǐ】的!)

1、保险公司所承诺的,动不动月入几万月入几十万月入几百万月入几千万,这的确是有(yǒu)可能的。在他们公司一定会有Top sales能做出这样子的业绩,能拿到这样的业绩提成。但这种事情,99.99%不会发(fā)生在你的身上。

2、高薪资,这只是他们用来招聘宣传的一个噱头。用这样一个噱头来吸引你,来刺【练:cì】激你,好让你加入进去,然后成为他们新的一轮代理人,然后澳门银河再给自己和家人买上几份保险,他们已经如愿,业绩有了,钱也赚到手了。

3、最后你能出业绩,那更好,你不能出业绩,反正你该(繁:該)买的保险已经买了。。保(拼音:bǎo)险公司又不亏。要知道,保险公司给你发工资的前提是你出单了

绝大多数的保险公司的工资都是《pinyin:shì》有责任底薪,不出单[繁:單]你可(练:kě)能一分钱都拿不到。出了单可能就是底薪加业绩提成。。

4、实在出(繁:齣)不来单,你要离职。可以,再见不送。但你买的保单,可是不能退的呢。你还得继续把合同约定的保费给我(pinyin:wǒ)交了

违约,你担责任(pinyin:rèn)。硬要《拼音:yào》退保,可以,按合同来。反正保险公司怎么都不会亏本。

五、慎入保险公司

保险在整个中国发展了几十年了,但是国民保险意识还是一般般。

要不然也就不需要那些新入职的员工{练:gōng}来充当公司的消费者。。

所以啊,大家在(读:zài)找工作的时候,千万不要被保险公司所承诺的薪资和福利待遇所吸引,一定要想(拼音:xiǎng)一想别人说的是不是真《zhēn》的,是不是那么回事儿。。

就跟很多招聘公司在招聘的时候,他会跟你说,我这份工作工资是一个月四到六千。等到你公司上班,你发现你拿到手只有2000。为啥呀?因为剩下4000块钱可能是全勤奖(繁:獎)啊,各种优秀奖啊,加上你[拼音:nǐ]的绩效工资。

六、看懂薪资陷阱,别眼里只有钱

这些招聘中的套路,这些行业的内幕,为什么你都不知道呢?

因为你眼里只有钱qián 。你看不到钱背后的事情。

在此,如果在看我回答中有[读:yǒu]保险代理人,请你们评(píng)论一下,我说的是不是事实呢(拼音:ne)?

最后问一下,你们为了[繁:瞭]转正,给自己和家澳门新葡京人买了几份保险,买了几份什么样的保险?


我是职场学玩赚,工作创业干了12年,标准的职场大佬。

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