成都研修院干什么（繁：麼）

25岁，在成都月入3500，如今想改行但身无长技，有什么可以做的工作吗？确切的说，这不是一个好问题，也是缺少信息量的问题。首先，想改行的原因是什么？弄清楚改行的根本原因，再决定是否改行，或者是否应该改行

25岁，在成都月入3500，如今想改行但身无长技，有什么可以做的工作吗？

确切的说，这不是一个好问题，也是缺少信息量的问题。

弄清楚改行的根本原因，再决定是否改行，或者是否应该改行。

工作占据人类大部分的时间，让这大部分的时间有意义、有秩直播吧序，是我们活着的(拼音：de)重要意义。

我们判断一份（练：fèn）工作是否值得去做，或许每个人有不同的标准，但你[pinyin：nǐ]不《bù》妨试着去问自己这几个问题：

是工作不适合自己jǐ ？

是嫌薪水太少《读：shǎo》？

是人际关系{繁体：係}出现问题？

是澳门威尼斯人一时【shí】的情绪？

是逃避【拼音：澳门银河bì】的心态？

……

很多[pinyin：duō]时候，我们在一份工作中，遇到的问题，是否在跳槽或转型（pinyin：xíng）中，就能改《练：gǎi》变或解决呢？

如果没有作一些必要的思考或梳理，只是遇到一[pinyin：yī]些本可以解决的问题就冒然逃避，只会陷入一种恶循环，新的迷茫和困惑(读：huò)。

任何工作都有其价值的存在，“啥也不会”但可以学，但不是所有工作都会提供学习的机会和时间。

即便能够给予时间或{拼音：huò}相应的培训，自身的主动性和努力都是最重要亚博体育的。《洞见》这本书中，提到了“入行五问”，意思是应聘某个职位前，先思考这五个问题：

1娱乐城.这个职业的入[练：rù]门要求是怎样的？

2.这个职业的发展空间是怎样的？

3.这个职业的价值回报是怎样(繁体：樣)的？

4.这个职业最大的缺点是(读：shì)怎样的？

5.这个职业最好的《读：de》企业和最牛的人都在哪里？

所以，跳槽或（练：huò）转行都需要在清晰了解自身的基础上，对即将进入的行业有初步了(繁体：瞭)解，并且在这【练：zhè】个基础上，对照自身的能力和优势。如果没有，将通过哪些途径或渠道去学习、提升，以达到要求。

为什么有些人工作多年，却仍然原地踏步，得不到老板赏识、客户的认可，工作不得要领？

为什么《繁体：麼》有些人对于未来，像浮萍一样，永远不知道擅长什么，兴趣在哪里？

为什么工作多年还（繁体：還）不如一年的成长速度？

……

这(拼音：zhè)些都缘于对于职场《繁：場》没(繁：沒)有清醒的认知。“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定有截然不同的命运”，这是电影《教父》中的一句经典台词。

推荐什么样的工作不重要，重要的是，你对自己，对环境，对《繁体：對》未来的认知。

找工作不难，找到适合，并且[pinyin：qiě]能够带来持续成长、不断提升并能愿意为之奋斗的工作并不容易，所以，跳槽或转行前要提升自己的认知，在这个《繁体：個》基础上去寻找合适的方式和对象去了了解。