济[繁体：濟]宁北京专线司机招聘

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？谢悟空邀请！作为物流行业的一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？

作为物流行业的一名老兵(拼音：bīng)，你说的这个情况，我澳门金沙还算比较了解，分享几点供你参考：

01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点

使招【读：zhāo】聘司机的情况下，企业需要提供车（繁体：車）辆给司机师傅们，同[繁：衕]时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支。

司机驾驶车辆出现安全事故，因为车辆本身是属于公司旗下(拼音：xià)，司机也是公司旗下，所以，企业还(繁：還)要承担《繁：擔》安全责任，而且责任重大。

司机在驾驶车辆过程中【zhōng】，每个人的操作习惯不同，又因为不是自己的车，所澳门伦敦人以，他们对于驾驶的车辆，不会太爱惜。

1.2招#30"带车司机《繁体：機》#30"模式

有了前面(miàn)的基础，招聘带车司机就比较好理解了。

首先[pinyin：xiān]，企业不用再额外给（繁：給）司《sī》机师傅提供车辆了，更不用去考虑车辆如何管理，这一部分费用会降下来。

企业在(zài)给员工发工资的时候，可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加上绩效工资（按距离或者趟数）的形式（pinyin：shì）。而且，非常容易考核。

同时，相比较于从市场上直接调用《读：yòng》临时的社会车辆，这种模式更稳定一些。不存在找不到【练：dào】车辆的风险。

02 从司机角度，应聘带车司机时需要注意的几方面

2.1成本测[繁：測]算

司机师傅其实自己心里有一本账，这部（练：bù）分我只是善意(读：yì)的提示下司机师傅，成本测算中不要有遗漏即可。

运输《繁：輸》成本，主要有两部分构成，一部分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保养费、司机的人工成本等；一部分是变动成本，比如燃油费、过路过桥费(繁体：費)等。

2.2基本【练：běn】保障

基本保障也是司机容易忽【拼音：hū】略的一点，因为物流公司的开云体育业务会存在波动，当业务量比较小的时候，跑不出来一定的趟数，当月的挑费可能会大于收入。

这种情况对于司机（繁：機）师傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业，给出一个基础保障，比如，让企业给一个保底的收入（首选）。或者是《练：shì》，当企业的业务量（pinyin：liàng）小时，准许司机师傅去拉一些别的业务。

03 从选择的角度，司机师傅朋友们的第三选择

3.1互联网（繁：網）平台公司

现在物流领域内，有很多这种平台直播吧型公司，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车主以后，即可在平台上操作业务[繁：務]。

类似于像客运领域的滴滴打车，司机是可以在上面发布车（繁体：車）辆信（拼音：xìn）息，也可以在上面寻找会员信息，当然系统也会进行匹配。

提醒一点的是，需要找那些大平台，信誉度更有保障一些。

3.2挂《繁体：掛》靠到车队名下

也有很多(duō)本身有车辆的司机，会直接挂靠到物(wù)流公司的名下，他们之间没有劳动合同关系，只有运输业务关（繁体：關）系。

挂靠的方式有两种：第1种[繁体：種]是长期合作，第2种是临时合作。建议每一个带车的师傅们，最好，有一家是【读：shì】相对固定的合作，然后在其他家(繁体：傢)也有备案，这样更稳定一些。

总之，司机带车入职[繁体：職]的模式，没有什么问题，但是，一定要跟企业谈好，保护好自己的利益，做到不占企业(繁体：業)的便宜，但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或者车队合作均可。

以《读：yǐ》上回答，仅供参考，希望对提问者有所帮助！

作者：冯《繁体：馮》银川，前央企物流总监，天津[pinyin：jīn]大学MBA，物流培训师，自媒体专栏作者。

我是一个物流人，专注于物流和职场，有专(繁：專)业、有温度、有能量。

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