杭州芸望（pinyin：wàng）艺术培训

美术老师工资多少合适？你好亲，很开心回答你的问题美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等

美术老师工资多少合适？

你好亲，很开心回答你的问题

美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高《读：gāo》考美术专业老师，课外（pinyin：wài）培训机构的美术老师

如果是中世界杯小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等，但是中国教[pinyin：jiào]师的普遍待遇大家都懂，根本不足以养家糊口

如果《练：guǒ》是校外艺术培[pinyin：péi]训机构的美术老师，如果是全职，工资构成是底（pinyin：dǐ）薪课时费提成年终奖

如果是(拼音：shì)兼职老师，只有拿课时费

个人拙见，美术老师工资多少{拼音：shǎo}，关键在于这个美术[繁体：術]老师的能力如何，教学能力如何，沟通能力如何，课堂管理能力如[练：rú]何，教学经验如何

如果你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育，就拿高工资，还不如从零经验，一步一步脚踏实地地提升自己，经过几年的历练变幸运飞艇成上课经验丰富的老师，才有底气给老板提涨工资(繁体：資)

我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆友画画时，课时费才五（拼音：wǔ）十块一节课

如果你能力很强，教学能力很强，有能力留住学生，学生几乎不流（pinyi澳门新葡京n：liú）失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的底气给老板谈涨工资，但是你一定要主动提，你闭口不提，老板沉得住气，你放心

澳门新葡京如果你能力欠缺，你的美术课堂，对小盆友没有吸引力，家长也不认可你，学生流失【练：shī】严重，续费率很低，那你就没资格跟老板提涨工资了

美术老师的工资，不仅关键在于个人能力，还有看你运气好不好，遇见的老板如何

如果你遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工，那么你能力再强，为他招了不少学(拼音：xué)生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会整天跟你抱怨创业很难，房租，水电费，招zhāo 生宣传他各种压力

所【suǒ】以美术老师工资多少合适

个人拙见，教学经验丰富，招生能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课(繁：課)是两三百（拼音：bǎi）课时费

如果能力一般，能力很差的美术教师，在我世界杯们城市，只有几十块，一（yī）百块的课时费

所以无论是少儿【ér】美术老师，高考美术老师[繁：師]，自身价值要提高，你的工资才会提高

资深的高考美术老师[繁：師]，带一天课都达到了八百的工资

回答完毕《繁体：畢》

我是艺术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信《练：xìn》

粉丝们，头条朋友们，这个问题，你们[繁体：們]有什么高见呢？