一月份入职，工作满一年，公司承诺十三薪，我离职之后，能否领到十三薪呢？“13薪”就是年底双薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，也是很多公司所说的“年终奖”，这个是很多公司为了吸引人才而给予的一种福利待遇
一月份入职，工作满一年，公司承诺十三薪，我离职之后，能否领到十三薪呢？
“13薪”就是年底双薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，也是很多公司所说的“年终奖”，这个是很多公司为了吸引人才而给予的一种福利待遇。所以，既然是福利待遇，主动权就在公司，法律并没有明文规定公司一定要给员工发放年终奖。但是如果合同里面明确规定了，那么就具备了效力，公司就得按合同履行，如果公司只是口头承诺，那么就得看公司怎么处理了。
现今有年终奖及13薪的分别是哪些人？
一般来说，国企、事业单位、公务员这些单位都是由年终奖的，其实年终奖也就是大家所说的13薪，多出来的那一个月工资由年终奖来代替。年终奖的多少，一般情况下：公务员>事业单位>国企。对于私企来说，特别是一些销售型的公司，一年的收入很大程度上就靠年终奖励的。
本文链接：http://21taiyang.com/Open-SourceComputers/1657461.html
试用期主动辞(繁：辭)职有工资吗转载请注明出处来源
