工作近两年，第一次跳槽，收到两间做非标设备的公司offer，一间工资较高，一间平台较好，该如何选择？谢谢邀请。我是Aaron的预言，资深人力资源产品经理。我们害怕选择，怕选错了后悔。其实目前有三种可能供您选择，以我十多年HR的认知，依次排序：一是继续留在现在的公司，二是选择平台较好的公司，三是工资较高的公司
工作近两年，第一次跳槽，收到两间做非标设备的公司offer，一间工资较高，一间平台较好，该如何选择？
谢谢邀请。
我是Aaron的预言，资深人力资源产品经理(拼音：lǐ)。
我们害怕选择，怕选错了后悔。
其实目前有三种可能供您选择，以我十多年HR的认知，依次排序：一是继续留在现在的公司，二是选择平台较好的公司，三是工资较高的公司。
工作两年时间，不知您是根据什么来判断三家公司哪家平台更好？是向前辈们咨询？还是通过面试官对公司的介绍？还是只凭个人的认知？
你在目前的公司任职了两年，是最熟悉的，不知道你为什么要选择跳槽。或许是感觉没有升职加【练：jiā】薪的空间，
或许是公司存在各种让你无法忍受的问题（能干两年，应该不（pinyin：bù）至于），
或许是公司的人际关系问(繁体：問)题，
或许是公司经营不善导致不（bù）得不跳槽……
先排除被逼无奈非离开不可的因素。
两年时间，公司该了解的你都了解过了（读：le），该遇到亚博体育的问题你也都经历过了。
俗【练：sú】话说“做生不如做熟”，在最熟悉的环境中稳步提《练：tí》升自己，我认为是最佳的选择。
只要个人有目标，肯付出肯努力肯坚持[练：chí]，职业上的进步应该不是问题。
如果在前面说的“二”“三”选项中做选择，自然是要看的更长远一些，选择更有发展前景的公司。
但是， 这就存在对两家公司的对比、分析和判断。
提供几种判断的途径供参考：
一、上企业信息查询网站（如：企查查、天眼查等），了解企业概况：1、了解公司股权结构：股权结构是不是清晰《练：xī》，一张股权穿透图，能让你对这家公司认识更多一些。
有些企业股权穿透图让人看《练：kàn》了眼花缭乱，在选择时就需要稍加谨慎。
有些企业股东多且几乎全《练：quán》是家族成员，那也要再多加了解（并(繁体：並)非对家族企业有成见，但有时候可能会影响优秀人才未来的空间和机会。）
2、了（繁：瞭）解公司司法风险及经营风险。
诉讼、行政处罚澳门威尼斯人等信息，可以让你（nǐ）更多了解企业的规范和诚信。
3、了解公【gōng】司知识产权。
作为非标设备公司，知识产权应（繁体：應）该能部分体现公司的软实力。
4、其他信息和评价(繁：價)：
如：企业（繁：業）关系、历史沿革……
可以让你更多了解企业一路走来的基[pinyin：jī]本情况。
二、面(拼音：miàn)试沟通中了解公司情况：1、观察公司环境及工作氛围：
有序、有活【拼音：huó】力的公司，环境和氛围是有天生的感染力的，一进去你就能感[练：gǎn]受到不一样的气息。
2、以小见大，从面试官谈吐【练：tǔ】看公司人才素质：
面试官能否把公司情况向你清晰的介绍，能否通过沟通（拼音：tōng）让您充《读：chōng》分了解公司的过去、现在和未来，能否把您的岗位定位、工作职责、发展空间向您详细的介绍。
这也体现了[繁澳门新葡京体：瞭]整个公司是否职业化、信息流是否畅通等。
3、沟通中了解公司架构，岗[繁：崗澳门新葡京]位定位，合作伙伴等。
4、企(读：qǐ)业文化、工作机制、薪酬
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