苏州品诚服务外包有限公[练：gōng]司

在华为做外包，拼加班费，税后不到12k，还有做的必要吗？如果是靠拼加班费才得来的税后工资不到12K，确实干的太累了。两年没有涨薪是不是因为你的年度绩效考核不达标，没有给你调级，大厂的每个员工都是有职级的，外包同样有，通常每年根据绩效考核有一次调级机会，如果没调级，很难加薪的

在华为做外包，拼加班费，税后不到12k，还有做的必要吗？

如果是靠拼加班费才得来的税后工资不到12K，确实干的太累了。两年没有涨薪是不是因为你的年度绩效考核不达标，没有给你调级，大厂的每个员工都是有职级的，外包同样有，通常每年根据绩效考核有一次调级机会，如果没调级，很难加薪的。至于要不要继续在那做，你要考虑几个方面的问题：

1、现在疫情期间，工作普遍难找，需要慎重考虑下，澳门威尼斯人要想辞职最好提前找好下一份【fèn】工作。

2、你的学历是大专，出去了要想进大厂的正式员工是几乎不可能的，现在很多大厂招聘最低要求《读：qiú》都是本科以上（实际招（拼音：zhāo）的基本都是211/985本科、研究生、海归）。

3、出去了能不能找到比目前待《练：dài》遇更好的工作，如果是小公司能否接受。

最后，个人建议你可以尝[繁：嘗]试边上班边找工作，找到满意的工作后就立马辞职。毕竟在那也干了两年了，该学的知识该积累的经验也差不多了，关键是外包的待遇跟正式员工差太多了，不说工资就说日常福亚博体育利，外包几乎都是没有的，所以能找到更好的工作早点走是正道。

建议不要用boss直聘，亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。

Boss的门槛低，所以随便什么公[练：gōng]司都可以挂在上面欺骗面世界杯试者，让面试者白跑一趟是常有的事。

一般boss直聘上的人直接上来就和你说(繁：說)要一份简历的千万别发给他，这就摆明骗简历的，看一眼然后就没下文或消失很久才给你回复，特别让人无语，也不知道对方是忙还[繁：還]是个闪电咋滴……

boss直聘上90%都是小公司或lj公司，建议别去，能不理他们尽量不理，浪费自己的时间和精力(拼音：lì)非常不值当，你开云体育本来可以用这点时间去做其他有价值的事情，干嘛非得把时间浪费在这种没意义的事情上去呢？

建议用前程无忧，智联从去年整改开始也比较lj了，比起boss直聘又好一丢丢，但也半斤八两吧。

2020工作不好找，据说招[pinyin：zhā娱乐城o]聘的机会较往年下降了37%左右，说好的金三银四估计要拖到5.6月了。