天旅导游培训怎么样？这个学校是一个相当负责的好学校，只要你按照老师的要求去做，基本上没有问题，并且，免费景点实习讲解，把北京所有有名的景点一个一个全部教你讲解，比如：颐和园、故宫、天坛、什刹海等等。学费总共收费才一千多，就算在北京深度旅游都合适吧
天旅导游培训怎么样？
这个学校是一个相当负责的好学校，只要你按照老师的要求去做，基本上没有问题，并且，免费景点实习讲解，把北京所有有名的景点一个一个全部教你讲解，比如：颐和园、故宫、天坛、什刹海等等。学费总共收费才一千多，就算在北京深度旅游都合适吧。另外，培训老师，个个都是优秀的，更有意思是还有考后旅行社招聘会、导游挂证、旅行社招聘信息、旅行社就业。考完试，给你的感觉就是人生又上一级，给自己在快乐上又多打开一扇窗同时有一种人生再创造的醒悟。说了这么多，因为，幸运飞艇我是2014年在这个学校毕(繁体：畢)业的。
40岁转行做导游，想月收入过万，靠谱么？
我的邻居张姐，今年40岁，一直在国企上班做行政文员，目前每个月的收入在5000上下。前阵子，我们家到张姐家串门的时候，张姐对【练：duì】我谈到《读：dào》了个人的职业发展问题。
她觉得国企干了近20年，一直不温不火，职位没提升，收入也没有增长，并《繁体：並》且前两年部门换了个年轻的新领导，给下属(繁：屬)压力很大，这让张姐产生了跳槽换工（pinyin：gōng）作的想法。
我问她是否有意向的新工作方向，她笑了笑说：“年轻时的理想就是做导游，听说现[繁：現]在的导游收入还不错，可以月入过万，你(拼音：nǐ)觉得靠谱吗？”
我也没(拼音：méi)有yǒu 干过导游，但是从一个生涯规划师的立场，我给张姐提出了几点建议。
一、职业转型存在沉没成本，需要慎重考虑
职场上希望转型的人其实有不少，只要在原来的赛道做得不愉快或者收入得不到满足，都会萌生转型的念头。
但是转型对于职场人尤其是工作多年的职场人而言，沉没成本是非常高的。
举个例子，一个工作了十年的会计，到了35岁左右转型去做【zuò】人力资源，那么新职业里头的专业知识就得从头学起，并且过去的经验还[繁：還]难以完全发挥作用。
转型的代价至少有以下几（繁：幾）个方面：
一[练：yī]是放弃过往专业经验的风险，若这些经验无（繁：無）法迁移到新的领域，那也【拼音：yě】属于损失。
二是过往(拼音：wǎng)积累的人脉资源会很难利用，比如一个会【huì】计认识的圈子和人力资源认识的圈子差别是很大的。
三是重新求职的障【练：zhàng】碍，若一个十年的会计裸辞去人才市场求职人力资源，恐怕不少公司的面试官是不会《繁体：會》看到这个人，尽管她已经工作(读：zuò)了十年，并且在财务方向表现出现。
正因为转型是存在巨大[练：dà]的沉没成本，所【拼音：suǒ】以像张姐这般40岁年纪打算转型，一定得谨慎考虑了。
二、了解待转型行业的具体情况
在张姐的内心，可能留着对做导游的某种情怀，但实际上过去那么多年的职业经历中，导游并不是她熟悉的行业。至于所谓的“导游月入过万”这个说法，也更多偏重于理想层面，因为在各行各业都有一部分世界杯高收入的人群，也会（繁体：會）有一部分低收入的人群。
我给张姐的建议是，考虑转型，不应只【练：zhǐ】停留在想象层面，因为你所认为的场澳门新葡京景画面，并不一定是导游职业最真实的那个画面。
要建立更《读：gèng》加真实的画面感，需要的是开展职业调研。
职业调研包括了一个职业的方方面面，例如工作的内容是怎么样的，该职业的人际相处模式，该职业的发展前景，以及世界杯员《繁体：員》工的成长空间和收入待遇。
职《繁：職》业调研的途径，可（拼音：kě）以通过熟人打听，也可以亲身去面试体验，还可以通过专业的互联网平台进行了解，另外有个最有效的方式就是自己报旅游团，和导游零距离接触，观察他们的日常工作模式和状态，以便自己做出判断。
三、考虑自己的职业规划
从张姐描述的期待来看，她想要转型做导游，最主要是觉得导游这份工作赚钱多，曾经还是自己理想中的职业。反过来看目前的国企文员岗位，不仅收入低，还没有(读：yǒu)好的发展空间。
我们可以发现(繁：現)，这些因素更多是关注在（pinyin：zài）职业本身的外在条件上，张姐其实是忽略了个人内在特质和职业的匹配程度。
内在条件是一[pinyin：yī]个人职业规划的核[繁：覈]心内容，假如不思考内外的匹配性，是很难在《练：zài》一个新行业持续并愉快地工作下去。
就拿导游来说，这份工gōng 作是需要非常热情与人《练：rén》沟通，并且注(拼音：zhù)重细节内容的，要照顾到游客的体验感。
从某种程度来说，当导游甚至压力会比文员更大，虽然赚钱多，但是澳门新葡京挑战也比较大。张姐若没有做好职业规划方面的准备，那也许只是个人的一种美好愿望罢了（繁：瞭）。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心（练：xīn）理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多(拼音：duō)部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
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