成都市机场路有关的汽车4S店与企业？亲爱的 企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，重口号轻落实重宣贯轻执行。突出在“建”字上，是基于策划学、传播学的，认为企业文化是一种策划和传播，是一种泛文化
成都市机场路有关的汽车4S店与企业？
亲爱的 企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，重口号轻落实重宣贯轻执行。突出在“建”字上，是基于策划学、传播学的，认为企业文化是一种策划和传播，是一种泛文化。建（练：jiàn）设原则
1世界杯。强化以[pinyin：yǐ]人为中心。
文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第一yī 要素。
企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人rén 和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业(拼音：yè)的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
表里一致，切忌(jì)形式主义。
企业文化属意识形态(拼音：tài)的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一(读：yī)。
形式主义不仅《繁体：僅》不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
3。注重（练：zhòng）个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。文化本来就是在本身组织发展的历史过澳门新葡京程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用（pinyin：yòng）这一点，建设具有自己特色的文化。
企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的世界杯优《繁体：優》势。
4。不能忽视经济性(读：xìng)。
企业是一个经济组织，企业文化是一个(繁体：個)微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性[xìng]，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和发展。
前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。所以（pinyin：yǐ），企业文化建设实际是一个企业战略问题[繁体：題]，称文化战略。
5．继承传统文化的[练：de]精华
建（拼音：jiàn）设方法
1、晨会、夕会、总结会【练：huì】
就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公(读：gōng)司的价值观念。
总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例lì 会，这些会议[繁：議]应该[繁体：該]固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想《练：xiǎng》小结
思想小结就是定期让员工按照企业【yè】文化的内容对照自己的行为(拼音：wèi)，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴(繁体：貼)宣传企业文化的标语
把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显[繁体：顯]要位置。
4、树先进典（pinyin：diǎn）型
给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何【拼音：hé】为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描(miáo)述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
5、网站建《jiàn》设
网站上进行及时的方针、思想、文化【读：huà】宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进[繁：進]行，更符合、更贴近公司的企业文化。
6、权威宣（pinyin：xuān）讲
引入外部的权威进行宣讲是一种【繁：種】建设企业文化的好方法。
7、外出参观(guān)学习
外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无[繁体：無]疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提{拼音：tí}出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该[繁：該]改进工作向别人学习。
8、故事[读：shì]
有关企业《繁：業》的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。
9、企[pinyin：qǐ]业创业、发展史陈列室
陈列一切与企业发展相关的物品。
9、文体活《读：huó》动
文体活动指唱歌、跳幸运飞艇舞、体育比赛、国庆晚会，元《练：yuán》旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
10、引进新人，引【拼音：yǐn】进新文化
引进新的员工，必然会带来些新的(读：de)文化，新《pinyin：xīn》文化与旧文化融（练：róng）合就形成另一种新文化。
11、开展互（pinyin：hù）评活动
互(练：hù)评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化[拼音：huà]。
12、领导人的榜【拼音：bǎng】样作用
在企业文化形成的[拼音：de]过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。
13、创办企业{练：yè}报刊
企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外【练：wài】部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。企业文化建设的内容主要包括物质层、行《读：xíng》为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标，从而构成企业文化建设的重要内容。
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