招聘叉车司机为何还要兼职仓管？一些加工大件的公司，搬运时需要用叉车， 所以在招聘仓管的时候，要求有叉车操作证回来叉车，另外，基本上开叉车是仓管必会的一项技能之一。从公司的用人角度讲，能招一个人完成两个岗位的工作，从个人角度讲，会开叉车的仓管会比一般的仓管公司高些，所以这方面是双赢的，但拿两份工资是不可能的
招聘叉车司机为何还要兼职仓管？
一些加工大件的公司，搬运时需要用叉车， 所以在招聘仓管的时候，要求有叉车操作证回来叉车，另外，基本上开叉车是仓管必会的一项技能之一。
从公司的用人角度讲，能招一个人完成两个岗位的工作，从个人角度讲，会开叉车的仓管会比一般的仓管公司高些，所以这方面是双赢的，但拿两份工资是不可能的。
这两个行业都是工厂的基层职位，说有前途，真的谈不上。所以，想提升自己还【hái】是要学习的再深一些。比如做仓管的，普通的就在仓库里就发发皇冠体育货搬搬货，如果能更进一步，学个物流管理师，自然就不一样了。
公司说是招仓管员，要求是会开叉车。等于于招仓管的名义招叉车驾驶员。违反劳动法吗？
1、公司说是招仓管员，要求是会开叉车，用人单位的这种做法并不违反劳动法的，因为用人单位在招聘时已事先说明具体工作要求
2、《劳动合同法》第八{pinyin：bā}条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点世界杯、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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