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登录不了上海税务网的网上办税服务厅怎么解决？上海税务网网上办税服务厅上不去，很可能与金税三期上线有关，新系统上线后不确定因素太多。可以联系税务局，如果实在无法登录，可以去办税大厅申报。时间紧张，建议尽快联系税务局处理

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根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六条、第二十六条、《中华人民共和国税收征收管理法新实施细则》第四条。技术特点是采用(拼音：yòng)浏览器－应用服务器－数据库方式的B/S多层模式；提供gōng 用户接口，与税务原有系统数据保持准确性、安全性、一致性。

为什么有的厂发工资，个税起征点以内的钱发工资卡上，剩下的发现金，这样是不是在逃税？你怎么看？

澳门威尼斯人其实这个方法存在一定的误区，并且在税务、社保、银行联网的将来【练：lái】是无法再用的。

先说说误区世界杯[繁体：區]在哪里。

误区1：社保费单位比员工缴费多，为员工如实(拼音：shí)缴纳会导致（繁：緻）公司不堪重负，无法生存。

首先，五险一金(拼音：jīn)是干嘛的，是给员工买的一份保险。养老、医疗、工伤、失业和生育，每一样都是关系到生活的大事，员工为企业工作，难道不应该得到应有的保障么？年轻时候辛勤工作，应该老无所养么，万一工伤了、生病了，就不应该有基本的补偿和减免么？公司生存很重要，没有员工的努力公司又谈[繁：談]何生存。

其次，五险一金不交，企业通过其他形式发钱，比如现金、福利、补贴。这[繁：這]样就心安理得了，还让员工感觉待遇不错。其实只是掩耳盗铃，这些所有的形式都是应（繁：應）该交个税的，而且只《繁体：祇》要是与企业经营无关的费用，税法不允许在企业所得税前列支，要补缴企业所得税。

最后，注意了解下新政策。国税总局最近提(拼音：tí)出配合有关部门抓紧对“个人所得税6项专项附加扣除”的政策进行完善，配合有关部门研究提【tí】出“降低社保费率”等建议。特别提到，社保以前年度欠费，一律不得自行组织开展集中清缴

另外，还在研究很hěn 多小微企业的普惠政策。国家会充分(拼音：fēn)考虑到小微企业的生存困难，切实减轻企业的生存压力，所以，也不能一味叫嚣社保压力重，而要想办法切实《繁：實》解决企业职工的社保问题。

误区2：这个方[练：fāng]法避税，既能降低企业成世界杯本，又能增加员工到手工资，关键还有可操作性。

世界杯这样想的同志们，送你五[pinyin：wǔ]个字“不知者无畏”。

首先，了解下相关法律。根据《中华人民共和国劳动（繁：動）法》第七十(读：shí)二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

”《中华人民共和国税收征收管理娱乐城法》第63条虚列支出、虚假申报，不缴或少缴税款是偷税，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。这么做是{拼音：shì}违法的。

其次，所谓的可操作性马上就要终结了。社保将由税务征收，零申报，低申报的做法无法逃过大数《繁：數》据比对。银行对个人账户交易的监管日益加强，其中法人、个体户账户的是单笔或累积人民币100万以上，企业是单笔或累积200万以上就要（拼音：yào）被监测记录

或者你法人账户连续多日多次交易都会被怀疑为“可疑”账户。如果以后银行税务大数据都联网，那就是无所遁形了。

最后，想请您静下心来看看财务报表，通过这个方式究竟省了多《读：duō》少成（pinyin：chéng）本。不要着急回答45%的工资，要看看你转换《繁体：換》的形式用了多少成本，都是给员工，都是进成本，这么处心积虑究竟省了多少。要好好算笔账。

其实，当企业算清了这些账，以及充分计算好成本代价后，这个方法并无可取之处。消除这种方法的运用，更有利于企业公平的竞争环境。企业要做的是通过合理合法的税收筹划降（拼音：jiàng）低成本，而不是整日为非法《读：fǎ》手段提心吊胆。

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