苏州应届生招聘会地点【练：diǎn】

今年应届生至今一半人就业，你的第一份工作是怎么找到的？我专科工程造价，大三下学期通过中介参加了二建，感觉应该考过了……然后在简历上写，有二建证书…然后自己参加了一场招聘会…进了一个工业安装设备的公司做

今年应届生至今一半人就业，你的第一份工作是怎么找到的？

苏州什么时候举办应届大学生招聘会？

毕业生，用什么渠道找工作比较好？

毕业后(繁体：後)从事《拼音：shì》了好几年的求职类工作，大大小小接触了不下二十个平台，就用自己亲身经历来回答这个问题吧。

一、第三方较权威的求职网站/app

高校就业信息网《繁：網》和企业的官方招聘网站，就是小广告像牛皮癣一样多，排版风格比【pinyin：bǐ】起boss、拉勾也略微有些不上档次，不过安全性还是有的哈。首页是各{练：gè}大公司的校招信息，可按城市，职位等查找，点进去可直达企业的校招首页。

优点：信息全，BBS（论坛）里《繁：裏》面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，都是免费领取的，很多平(拼音：píng)台分享的资料其实就来自于此，所以大家也可以多关注一下里面的资料包。

缺点：信息太《pinyin：tài》多，难以快速找到自己想要的内容

澳门威尼斯人2、拉勾网【繁体：網】

专攻于互hù 联网【繁：網】求职领域，会实时记录你的简历投递情况，投递成功、被查看、被标《繁：標》记为合适/不合适，被邀请面试、被拒绝、面试邀约时间地点这些信息。

比较有特点的一点是有[pinyin：yǒu]里面可以写面试评《繁体：評》价，如果别人写了，也可以（pinyin：yǐ）给到我们作为参考，特别实用。不过大部分岗位还是针对社招。

优点：垂直于互联网领[lǐng]域，求职更精准。

缺点：实效性低，回复速度较慢，之前有HR说是平台本身同步信息就《练：jiù》慢。

3、boss直聘

这个平台是我身边求职的人用的最多的（pinyin：de），毕竟广告一直也打的多。但是它太不适合应届生《pinyin：shēng》参加校招，因为它主攻还是社招全职。大学生找实习倒是有部分信息，可作为辅助工具。

优点：高效，可直接和公司负责人或(拼音：huò)者HR简单沟通、反馈（繁体：饋）及时，可一键发送简历，面试（繁：試）会有记录和签到打卡。

缺点：适合【练：hé】应届生的信息比较少，部分企业质量不行，需要甄别一些。

世界杯4、前程无[繁：無]忧

前程无忧也是众多招聘网站里流量比较大的，主（拼音：zhǔ）页是按照城市 行业分布，并且各个城市、行业有独立的一个网页，整体用《读：yòng》户体验会比智联好一些， 不过资源质量一般。

缺点：社招和校招都有，比较杂，不（pinyin：bù）够垂直。

娱乐城5、智联（繁：聯）招聘

信息量大、比较杂乱，小广告也多，有时（繁体：時）候会出现更新不及时的情况。世界杯如果你没有特别明确的目标，那作为辅助工具可以用用。

6、海投网（繁：網）

知名度不那么高，但是还是很实用的，页面[繁：麪]简洁，分类清晰，查找信息更高效。同时专门设置500强招聘专栏，有志于去大企业工[pinyin：gōng]作的小伙伴可以重点关注下。

7、大街网【繁体：網】

求职信息质量中等偏上，偶尔有小广告，但很少会有中介和垃圾公司出现。也可[拼音：kě]以和招聘方直接(练：jiē)对话。

8、牛客网

同样垂直于互(hù)联网互联网领域的招聘网站，最大的特点是有大(dà)量免[读：miǎn]费的名企笔试、面试题库。

58同城、赶集网这些就不给大家推{练：tuī}荐了，基本都是最底层的岗位，如保洁、保姆、司机、服务员一类的，不适(繁体：適)合应届生求职。

二、各大公司求职官网/官方微信公众号

优[繁：優]点：放出来的实习岗位通常含金量很高，并且可能会有宣讲会、企业(繁：業)专属求职福利。

缺点：一个公司一个公众号，要关注非常多的号，没有（pinyin：yǒu）办法及时获取最新信息，易yì 错过。

三、各大求（pinyin：qiú）职机构的公众号：

这一类公众号有：求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等，这[拼音：zhè]些平台会发布一些名企的实习和校招信息以《pinyin：yǐ》及求职的干货，可以多关注下。

优点：第一时间获取各大公{练：gōng}司的《读：de》招聘信息，有很多福利可以领取，并且大【pinyin：dà】部分都有求职辅导服务，针对的群体也很明确。

缺点：号太多，不{读：bù}宜管理，强烈建议腾讯搞个公众号分类。

四、地方[拼音：fāng]求职公众号/高校招聘专场

优势：范围(拼音：wéi)缩小了，推荐的的信息更精准，更易符合同学们对求职地域的（练：de）期盼。

缺点：推(tuī)荐的招聘信息含金量很低，很难筛选出适合自己的高含金量信息。

五、加入应届校招求职的《de》社群

现在非常多的平台都有提供各种各样的校招求职群，比如我上(拼音：shàng)面提到的那些公众号都有，可以直接申请加入，里面的招聘信息(读：xī)都是最新最全的，有问题也可以直接和群内同求职的人交流。

缺点：求职类公众号太多，导致{繁体：緻}社群太多，需要花费时间精心挑选高《读：gāo》质量的社群。

六、师兄师姐(读：jiě)求推荐

师兄师姐作为过来人，有过求职[繁体：職]经历lì 了，找他们分享也是（pinyin：shì）一种不错的方法，他们可以分享自己求职的简历、笔试题、面经这些。

优点：非（拼音：fēi）常靠谱

缺点：信(pinyin：xìn)息散，不集中

七：职徒简[繁体：簡]历

当然要给大家安利一波自家的啊：职徒简历优质热招职【繁：職】位。（官《guān》网内(繁：內)可直达）

优点：靠谱靠谱，顺便还可以一起把简历做zuò 了，还(拼音：hái)可以直接在里面一键投递。

几个注意事项

申请渠道都掌握了，接下来是简历需要注意的事项，一般企业官网《繁：網》/第三方求职平台都需要填写一份简历，这(繁体：這)个简历就是直接展现在平台上的，比如boss和拉勾的简历，除了这份简历，还需要根据行业和岗位的不同准备一份PDF格式版的简历，用于邮箱投递。

2、罗列投递清(qīng)单

虽然一再建议不要海投，但我明白，还是会有很多同学采取“海投策略“，但是海投很容易yì 忘记自己投递了哪些岗位，投递都到什么进度了，这些是非常容易忽略的，一旦HR打电话过来，你却连是否投递了这家都不清楚，那就很尴尬了《繁体：瞭》（不要问我怎么知道的，说[繁体：說]多了都是泪）

所以在这里建议大家：不是投递完简历就万事大吉啦，多走一里路，给自己罗列张投递清单，梳理[pinyin：lǐ]自己投递了什么企业什么岗位，截止时间到什么《繁体：麼》时候。

以及针对那些简历被刷的企业可以尝试去问问HR原因，以方便自己及时调整自己的简历和投【拼世界杯音：tóu】递方向，做好复盘。

同时也要做好行{练：xíng}业、企业的《读：de》了解，万一接到面试，你总不能空着脑袋去当傻白甜。

3、加(读：jiā)强防患意识

当今各大招聘网站鱼[繁：魚]龙混杂，招聘信息良莠不齐。

所以求职过程中，大家一定要谨防上当受骗，不管任何平台，总有刁民潜伏深处想害人，看到岗位信息记得{读：dé}多个心眼，加强防患，千万不要被骗【piàn】了。

有兴趣的小伙伴可以去了解一下某招聘网站的“李文星《读：xīng》事件”。

最后做个一句话自我介绍[繁：紹]：

我是职徒简(繁体：簡)历（52cv.com），一个简历制[zhì]作工具中的战斗机，找我，简历通过率90%！

觉得对你有帮助可（练：kě）以帮我点个赞，分享给更多的人。

本文链接：http://21taiyang.com/Open-SourceComputers/15267159.html
苏州应届生招聘会地点【练：diǎn】转载请注明出处来源