村干部有发展空间吗？我就是一名村干部，今年40岁。要真回答起村干部有发展空间吗这样一个问题，我认为有多面性。村干部是一个非常锻炼人的地方。你要真能把村里的工作干好，你就会从一个普通人变成一个调解员，办公室文员，土地测绘员，会计……反正就是说，乡镇有几十个部门，你就得会几十个专业技术活，你就得是一个超人，如果你把全村的工作都玩转了，让你去乡镇干一个副科领导，你会觉得比村里更轻松
村干部有发展空间吗？
我就是一名村干部，今年40岁。要真回答起村干部有发展空间吗这样一个问题，我认为有多面性。村干部是一个非常锻炼人的地方你要《练：yào》真能把村里的工作干好，你就会从一个普通人变成一个调解员，办公室文员，土地测绘员，会计……反正就是说，乡镇有几十个部门(繁：門)，你就得会几十个(拼音：gè)专业技术活，你就得是一个超人，如果你把全村的工作都玩转了，让你去乡镇干一个副科领导，你会觉得比村里更（练：gèng）轻松。至于发展空间，国家的宣传政策是选人用人偏向最基层，这只是宣传啊，要正确看待但是要以报酬来恒定的话，你随便哪儿打工也能挣到比村干部补助更多的钱。不要以为到处传言村干部能吃到多少多少黑钱，现在习大大的政策，你来吃一个试试
说句实话，村干部里面确实有一部分混吃混喝的，但是这些都是秋天的蚂蚱，全国各地都在做村干部换届选举准备，各方的动态大家随便一搜就能澳门金沙明白个大概。你确确实实抱着一颗为民服务的公心，那群众信任《练：rèn》你，你就会在这个平台上有所建树，有更广阔的发展空间。
村官怎么做才是好村官？
谢邀！村官怎么做才是好村官？这个问题小焦来回答！说[繁：說]实话，村直播吧官怎么做在有的人眼里都不会是好村官，做得再好也会有人觉得你是坏蛋！
为什么这么说？简单点说，就是因为农村的人情观念和平均主义思想。
我们先来说说农村的人情观念。其实法律道德在农村社会基本(拼音：běn)上都被人情观念覆盖了。我们在农村经常能见到一些村民本来不符合相关政策法规，但是娱乐城搬出来人情就能把事情搞定的现象。
当然。这里所说的人情包括熟人关系和一些灰色行为。举个例子，农民老张的女儿之前嫁人户口迁出去了，现在村里集体经济分红又想把女儿户口迁回来分钱(繁体：錢)，需要村里出个证明，但是他这种情况是不符合规定的。老张为了办成这件事，一种情况（繁：況）是通过熟人给村里说好话，最后事没办成，老张对村干部破口大骂；另一种情况是老张把事办成了（省略几个字），本来他是不符合规定的，但村干部违规给他办了，村干部违规办事是有错，但办完事【练：shì】之后老张到处骂村干部坏蛋，不按规定办事，吃拿卡要。
我们再来说说农村的平均主义思想。农村工作很(拼音：hěn)复杂，稍有不慎便会成为村（练：cūn）民骂的对象。拿农村补助来说举个例子吧，我们都知道，农村有的补贴补助是有名额的，或者说确定一些领补助的人是要有条件的，如果村里确实有需要补助的，村干部一般都会给他们，给完了如果有剩下的，而其他人条件都差不多的话，这就难办了，剩下的到底该给谁？
在农民朋友的潜意识里，上面的政策能享受就所有人(读：rén)享受，不能享受就一个人都不能享受！所以亚博体育给谁都不合适，给谁都会有人骂。
条件差不多的人有的有的没有，有人会说，我们条件都差不多，你为什么给他不给我？你这个坏蛋！那村干部想个办法吧，这次给你，下次给他，每次都有不《读：bù》同的人享受可以不可以？也不行！上次你都给我了，这次你不给我，你这个坏蛋【练：dàn】！
不管怎样都会有人骂，搞不好下次cì 工作来(拼音：lái)了有的人就不配合了，农村工作真的不好做！
所以，有的地方村干(繁：幹)部会把名额首（拼音：shǒu）先给确实需要的人，其次再给符合条件、能配合村上工作，而且相比其他人条件差一点的这些人以及其他群众。
所以从这个层面上来讲，村干部怎样做都会有人骂，总有有人觉得《pinyin：dé》村官是坏（繁：壞）蛋(读：dàn)。
但是澳门永利， 这些人只是少数，只（繁：祇）要是能尽最大程度做到公平公正的村干部，大多数村民还是认可的，只要大多数村民认可，才是合格的村官！
我认[繁：認]为，当村官一定要有自己的原则，切不可因为一些人情而丧失了原则，让《繁体：讓》投机倒把的人有机可乘，毕竟你要维护的事大多数群众的利益，而不是少数【练：shù】人的利益，得罪少数人是肯定的，不得罪人的干部绝对不是好干部！
以上纯属个人观《繁：觀》点，不成熟之处还请多多批评！欢迎关注(繁体：註)【村官小焦】！！！
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