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建设银行待遇怎么样啊?
看了很多回答说好的我自己也曾经是银行的澳门银河从业人员,在入行之前,我也认为,在银行工作是个非常好的选择,体面,舒适,而且高薪,那时候全家都支持我进银行,还说,风吹【拼音:chuī】不到,日晒不到,下雨刮风不用愁,而且,你整天和钱打交道,还怕工资发的少吗。
我日后的经历(繁:歷),无疑都将这些美好的幻想变成了一抹泡影。
虽说是轮班做柜制,但是不轮的时候就(读:jiù)得外出走访,去年ETC推广的时候,那真是人都筛掉一层皮。不只是建行、差不多所有银行都是这样。所谓风水日晒,都不过是日[pinyin:rì]常的经历,各项任务达标的任务,才是最让人头疼的。
待遇的话,如果是A类,或许还算是不错,各种福利都尚可。工资的话,其实大部分还是(pinyin:shì)靠绩效,如果你不能很好地完成各项绩效指标,工资应该和你想的会(繁:會)有很大的出入。
还有一点,那就是家(繁:傢)里有一个人进了银行,全家人都得忙活起来,还有很多原因,所有很多时候,你会觉得这个钱,赚的并不(拼音:bù)那么开心,总觉得有点和付出不成正比。
建行总行待遇如何?
我在银行工作多年,来回答这个问题。1、首先建行总行待{拼音:dài}遇是不错的,因为金融行业本来收入就比较高,加之是在总行。当然要想进去要求也比较高,一般是硕士毕业,本娱乐城科、研究生对学校也有要求,需要是211、985名校,国外院校也必须排名靠前。
2、职级序列由低到高有:科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长、副总经理、总经理。技术序列:资深专员(相当于副处长待遇)、专家(相当于处长(繁体:長)待遇)、高级专家(澳门金沙相当于副总经理待遇)。刚毕业有一年实习期,大约一年10万多,转正以后,工资、奖金、加上住房公积金大约20多万。副处长40多万,越往上越高。
由于近年来限薪,总行董事长、行长一般每年不超过60万,比部门总经理低。
3、工农中建【澳门威尼斯人jiàn】四大行工资水平差不错,职级序列也差不多,基本一样。
4开云体育、总行部门之间的工资差距有的,一般分四个等级,前台部门会多一[练:yī]些,但差距不大。福利基本一样。
5、另外,四大行的子公司收入会高一点,一般比总行机关高20-30%左右(拼音:yòu)。
最后,一毕业去四大行还是不错的,收入比一般单位要高,但与一些非银(繁体:銀)行金融机构、与股份制银行等比,收入还是低的。有时候收入是一《练:yī》方面,一毕业还是从未来职业规划着手,以学习到真本领为主。
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