千万别去民营企业工【练：gōng】作

为什么民营企业不让员工从企业退休？人们总是把退休与领老金当作同一事物。其实，二者是两个完全不同的概念。所谓退休，就是从单位的工作岗位退下来，从此不用上班，彻底休息了。至于养老金，只要你参加了养老保险的缴纳，到了一定时间就可以从有关单位领取养老金

为什么民营企业不让员工从企业退休？

人们总是把退休与领老金当作同一事物。

其实，澳门博彩二(读：èr)者是两个完全不同的概念。

所谓退(练：tuì)休，就是从单位的工作岗位退下来，从此不用上班，彻底休息了。

至于养老金，只要你参加了【pinyin：le】养老保险的缴纳，到了一定时间就[读：jiù]可以从有关单位领取养老金。

为什么澳门新葡京退休与（繁：與）养老金不能等同？

因为你即【练澳门永利：jí】使退休了，如果没参加养老保险缴费，也无法领取养老金。

还有一些亚博体育自己既是雇主，又是雇工的自主创业者，经营者，其退休时间也不受国家规[繁体：規]意的年限，想什么时候退，就什么时候退。

所以，应该不存在到了退休时间而民营单位不让退的情况，如果有此cǐ 情况（繁：況），完全可以向有yǒu 关机关投诉。

又因为你个人及单（繁：單）位为[繁体：爲]职工缴纳的养老保险费，由当地社保【拼音：bǎo】局统一收取，所以，劳动者从单位退休后，其养老金的发放与单位无关。

本人在民企当了多年中高层领导，对这个体会挺深的。在民企以中层职位干到退休自然是好事，但不太可能。因为民企不是国企，出了问题有国家担保，而民企员工也不是国企员工，只是合同制

因此，民企退休这事想想就行了，别真的这么认为，否《读：fǒu》则反而会（繁体：會）害了自己。为什么这么说呢？最大原因在于民企发展的不确定性和个人创造价（繁：價）值不保证性。哪天民企因为发展不好而倒闭和自己能力不足无法继续给企业创造足够多价值时，你就会丢掉工作

所以在民企里不能以养老心态工作，而是要时刻保持危机感，努力提高自身能力，掌握够专业技术，积累够广人脉，赚足够多养老钱。

首先，心态要时刻保持足够危机感。人只有有了危机感，才会居安思危。虽然暂时处于中层干部，工作套路已熟悉，人际关系(繁体：係)已理清，收入rù 也尚可，但还是要保持积极学习心态，不能让后来者居上，不能让年轻人抢位。

其次，进行充电学习，提升自身能力。具有了危机感的心态，学习就有了内部动力，就能坚持并学下去，同【pinyin：tóng】时，也尽量利用公司现有资源积累新的工作经验和阅历，这样才能不断提tí 升自己核心竞争力，l继续保持竞争优势。

第三，掌握专业技术。不管从事什么行业、在什么领[繁体：領]域、担任什么职务都不能放弃专业（繁：業）知识掌握和积累。专业知识才是最难复制的，也是最容易构筑竞争优势的。虽然管理、沟通等能力适应性强，很多地方都能用到《读：dào》，但也恰恰是适应性强导致通用性广，容易被人替代。

第四，有意识的积累自身人脉。很多人没有意识到{dào}自己人脉是建立在公司基础上了，离了公司人《读：rén》脉就断了，再也没人看得上你。出现这种情况很正常，别人看得起你并不是因为你能力，而是因为你所在公司足够强大（练：dà）。平时要学会多利用私人身份和能力经营人脉，把公司人脉转换成个人的。

第五，赚(繁体：賺)足够gòu 多的钱。民企中层的钱是不少，但不能只（繁：祇）存银行，要想办法拿钱来生钱，最终目的是实现财务自由。可以通过买房炒股合伙开公司等投资手段开发第二种收入渠道，但要记住要做自己熟悉的投资。

澳门新葡京总之，在民企里工作，要有时刻被炒掉的心理准备，做好上面所讲几件事，当真的遇到那【练：nà】么一刻，也能从容转身离开。