男生做教师有前途吗？高中教师有哪些晋升路线？做为高中教师，男教师应该如女教师一样，拥有一定的上升通道，没有什么本质上的区分。一，转行。说实话，教师这种专业性质较强的职业，传统意义上的上升通道本来就比较狭窄，如果你有一定的能力，并碰上好的机遇，也有单位借调，进而转行，也有直接转行的，但少之又少，而且也无法保证，你日后的职业生涯就一定比做一位高中教师好
男生做教师有前途吗？高中教师有哪些晋升路线？
做为高中教师，男教师应该如女教师一样，拥有一定的上升通道，没有什么本质上的区分。一，转行。说实话，教师这种专业性质较强的职业，传统意义上的上升通道本来就比较狭窄，如果你有一定的能力，并碰上好的机遇，也有单位借调，进而转行，也有直接转行的，但少之又少，而且也无法保证，你日后的职业生涯就一定比做一位高中教师好。
二，提拔。当校长，当教育局长，一切皆有可世界杯能，但这种理论上的可能性，与现实中的必然是有[练：yǒu]相当距离的，毕竟校长不是很多，局长在一定范围内几成唯一，难度之大，机率之小，可想而知。
三，职称评定。做为高中教师，如果你有较高的学历，较好的个人素质与业务能力，评上高级职称，只是时间问题，澳门威尼斯人即使只评上相当副处的高级教师，这种个人发展比一般公务员要升为副处，相对来说还是容【练：róng】易性。
四，其他。世界杯如果你业务精湛，业绩突出，你还有机会获取特[pinyin：tè]级教师荣誉称号，评上学科带头人，并享有一定的特殊津贴。如果成为当地，甚至影响更广的一代名师，做为业界精英，同样享有人生殊荣。
小学年轻男教师太少，年薪20万，有男生去学师范吗？
年轻男教师其实也不少，但男生基本大多都是理科、体育、美术，所以初中、高中、中专之类的任职偏多，小学没有物理化学之类的，而体育美术两门课程，通常整个小学加起来也超不过5个，所以男教师占比才偏低。
事实上现在师范类男生在增长，尤其考编制教师的增速更加迅猛。但编制是很难考的，师范生每年毕业二三十万，而每所{拼音：suǒ}学校平均每年大娱乐城概只有两三个岗位缺口，缺口还是以聘任制为主，主课或许还同工同酬，副课聘任制可能要比编制工资低不少。所以让本身占比较低的男教师选择其他工作。
那么事实上的情况也就很明了了，不是没有男生学师范，而是就业难度以及学科原因让小学很难出现高比例男教师。要说20万年薪，每年休假3个月，而且基本不用加班，这比月薪2万的高级白领还舒服。看看月薪2万岗位的竞争强度就知道年薪20万的小学教师岗位有多具吸引力。然而月薪五六千的教师编制岗位尚且几百上千人争一个名额，月薪1.7万那得什么景象？但是就算有再多的男师范生，有再世界杯好的待遇，岗位比例也不见[繁体：見]得就高，职位空缺是有限的，不是随着师范生增长比例而增加的，加之编制岗位更加有限，这样倒是有助于吸引能力更强的人才以及增加师范生数量，但未必有助于显著提升在岗男教师的比例。
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