中国武汉人力{pinyin：lì}资源市场怎么样

武汉人力资源的前景？个人建议还是做销售管理。第一，从职业的延续性来说，换城市不换职业为好。第二，二线城市的人力资源与深圳相比还存有差距，更多的是人事管理。第三，人事收入在武汉还是偏低，至少与销售比是天壤之别

武汉人力资源的前景？

个人建议还是做销售管理。第一，从职业的延续性来说，换城市不换职业为好。第二，二线城市的人力资源与深圳相比还存有差距，更多的是人事管理。第三，人事收入在武汉还是偏低，至少与销售比是天壤之别。

感谢邀请。

按照楼主的这种描述的话，以你（nǐ）的工资水平应该能排在武汉市前20%。

武汉不是一个工资很高的城市，2019年平均工资水平也就是4000左右。按楼主说的，每个月拿到手是6500块钱，这是扣除了五险一金的情况。

那么按照比例推测的话，每个月题主的税澳门新葡京前工资应该在八九千左右。这个工资的确是在武汉市是中上等水平的{拼音：de}。

虽然题主每个月6500块钱，看起来貌似不是很多，但是要分析题主所在企业背后的性质和环境，就会发现它的每年实际收入绝对不止12×6500这么点。

拥有五险一金固定双[繁：雙]休，这样（繁：樣）的企业一般不是国企，外企，就是比较稳定的事业单位。

因为开云体育在私企你是不可能保证一定有公积金的，也不可能保证一定有双休。在政府工作的话不存在休不休，有事就不休，没事不（bù）休，随时待命。

所以题【练：tí】主所在的企业应该是一个相对比较稳定，规模较大的国企性质(繁体：質)或者合资企业单位。

光是有固定的双休就已经很令人羡慕。如果题主所在的是国企单位的话，那么它的隐形背后的收入还是很多。因为逢年过节的一些补助，过年的年终奖，还有项目奖等等，虽然这些现在少了一点，但是相比一般的企业还是非常可观的。

在2020年的武汉，公司不垮就很幸福，能有固定工资拿就非常不错，每个月能有6500块的稳定进账，那更加是羡煞旁人。

五险一金拿着，稳定的工（pinyin：gōng）资拿着，悠闲的《练：de》周末双休享受着，还不用担《繁体：擔》心发不出工资，担心丢了饭碗儿。

2020年在武汉能皇冠体育拥有这种待【dài】遇的人肯定是相当不错的。

因为{pinyin：wèi}你要世界杯看到在之前那些在武汉拿了两三万工资的人，今年可能因为疫情丢了工作也说不定，薪水大削减也说不定，每日每夜的加班，跑客户也说不定。

所以在2020年的武汉，五险一金，双娱乐城休月到账6500。真（读：zhēn）的是蛮不错了。