2008工行苏州分行历任行【练：xíng】长

中国工商银行历任行长是谁？姜建清简介出生年月：1953年2月籍贯：上海中国工商银行职位：行长毕业院校：上海交通大学经历 1953年2月在上海出生的姜建清，是现任行长中最年轻的一位。1970年姜建清去江西插队，后来又到河南一个煤矿工作了3年

中国工商银行历任行长是谁？

姜建清简介

出(繁体：齣)生年月：1953年2月籍贯：上海

中国工商银行职《繁体：職》位：行长

毕业院《读：yuàn》校：上海交通大学

经【繁：經】历

1953年2月在上海出生的姜建清，是现(繁：現)任行长中最年轻的一位。1970年姜建清去江西插队，后来又到河南一个煤矿工作了3年。1979年他回到上海，从此(拼音：cǐ)和银行工作结下了不解之缘

进入银行大门之后，姜建清抓紧充实自己，边工作，边读书。1984年他从上海财经大学毕【练：bì】业，此后又相继在上海交通大澳门威尼斯人学攻读硕士和博士研究生，并获得了硕士和博士学位。此外他还在美国哥伦比亚大学进修过一段时间

姜建清不仅具有丰富（拼音：fù）的金融工作经验，而且对金《读：jīn》融理论也很有研究，发表过大量学术文章和论著

鄙人不才，就是从支行的普通员工，一路过关斩将，走到了总行的岗位。确切地说，我是从劳务派遣制员工的身份先转岗，再转正，最后通过竞聘的方式进入到了总行。

首先声明，我是没有任何关系和背景的人。在我这一路走来，也不存在(读：zài)任何送礼之类的[pinyin：de]行为。

事实上，我到现在仍然认为，我这样的发展路径(繁：徑)并不特殊，这只是一个很普通的职业发展道路。不光在我们行，在其它银行也（pinyin：yě）有很多像我这样的人。

我刚入行的时候是以(读：yǐ)派《pinyin：pài》遣的身份做柜员，工作了大概三个月，转岗到了支行的客户经理。在这个转岗的过程中，有【练：yǒu】很多因素。

那个时候，支行的客户经理团队正好缺人，有转岗的机会。其次世界杯，我在柜员岗工作的过程中相对比较细心，也乐于（繁体：於）加班，在领导眼中属于相对积极的员工。

做柜员(拼音：yuán)要转正必须在技能上有所突破，达到银行的相关要求。这需要非常长时间的训练才能达到。做客户经理要转正，业绩到【dào】了就能转正。

为了让我wǒ 转正(拼音：zhèng)，留在银行，支行长为我的业绩也十分操心。把他营销的客户交给我《练：wǒ》来做，自然不在话下。当然，如果我烂泥扶不上墙，支行长也不会帮我。

又过了几年，银行有发展战略上的调整，总行招产品经理。一直在支《读：zhī》行工《练：gōng》作，倒也没什么，未来有可能向上晋升，做副行长支行长。只不过我想要（pinyin：yào）去看看更大的世界，给自己更多的可能。

问了很多已经在总行工作的朋友，了解一下产品经理的工作职责，又搞[pinyin：gǎo]了几个通宵弄了个竞[繁：競]聘ppt。没想到结局也对得起我的付出。我以第一名的身份顺利进入总《繁体：總》行做产品经理。

听我描述这一路走来（繁：來），你是不是觉得，并没有什么出奇的地方？没错，本身就是没有出奇的地方。只不过我运(拼音：yùn)气比较好，在机会来临的时候都抓住了。

自媒体中很多人无论是不是银行人，有没有银行的亲身经历，都世界杯在抱怨【拼音：yuàn】说银行的晋升非常困难，转岗也不大现实。资源、关系、背景都是晋升、转岗的必需品。

事实上，在银行要想往上走，能力才是最核心的竞争力。一个好汉三个帮，无论别人是靠什娱乐城么样的手段走上去的，他一定需要一些精明能干的人来辅佐，来为其创造更{拼音：gèng}多的业绩。

这种现象在古时候尤为突出，那些贵族门阀(繁体：閥)也许很有能力，但更多的【练：de】是凭借自己的关系以及祖上留下来的政治遗产。不管如何，他们都会养一些门客，而这些门客就是靠自己的能力获得了自己（练：jǐ）的食禄。

不管这个社会变成什么样子，有多么黑暗，能力都是一个人在这个社会生存的根本。有些人的能力是把人做好，处理好各种关系，获得各种资源；还有些人的能力则是把事儿做好，事情被处理的天衣无缝，谁都喜欢。

我们大部分人其实都做不好第一种人，无法做到左右逢源，又没有父辈们的关系支持。最容易做到的就是第二种人，把自身能力修炼好，自然会有更高关系的人来礼贤下士。

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