各位HR，现在东莞招人很难吗？为什么我司招仓管都一个多月了还招不到，我们工资也不低五天8小时2800？2800的工资，这叫不低？估计是底薪1700加各种补贴才有2800吧！包吃住吗？不包吃住，一个月下来剩什么啊！别说你5天8小时
各位HR，现在东莞招人很难吗？为什么我司招仓管都一个多月了还招不到，我们工资也不低五天8小时2800？
2800的工资，这叫不低？估计是底薪1700加各种补贴才有2800吧！包吃住吗？不包吃住，一个月下来剩什么啊！别说你5天8小时，工作时间短，你要知道，打工者大老远的跑来东莞就是为了赚钱的，不是来享受的#21以前小城市工作难找，工资也很低才来东莞，现在自家的小城市都有3000块左右，尽管上班时间可能长点，但离家近啊#21没必要为了你这几百块跑这么远#21仓库管理员主管是什么身份？
属于中层干部，负责物料进出库的统一管理，管理仓库人员，定期盘点货物
刚应聘上企业的原材料仓库主管，领导说上任主管在职时，仓管员离职率很高，如何处理？
大家好，说说我看法，我现在就是仓库的一员，领导说上任主管来了，仓管员离职的多，那就是上任主管的管理有问题，1，没了解仓库工作流程，仓管员的工作范围，2.仓管的工作量太大，工资太低，不要光想着给老板办事，不把下面的员工不当回事，要站在员工的立场看问题，多和仓管员聊聊，不要有一种高高在上思想，只有和员工把关系融洽了，员工的后顾之忧解决了，你这个领导才是一个合格的领导，老板才会欣赏你，重用你，
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