杭州康众实业有【拼音：yǒu】限公司招聘信息

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？

简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册地址：杭州市西湖区保俶路宝石山下四弄13号

法定代表人【练：rén】：沈立

成【拼音：chéng】立时间：2001-11-13

工【gōng】商注册号：330100000031027

企业类型：有限责任公司#28国有独资#29

公司地址：浙江省杭州市下城区绍兴路538号7楼[繁：樓]

HR是一个专业的岗位。

从这个[繁：個]事件中，我看到的只是：

一个不专业的人，干了一个专业的岗位，做了一件不专业的《练：de》事情。

然后，公司上[pinyin：shàng]热搜了。

从字面（繁：麪）上看，这位HR说得也没错。

学历教育，教的就是知《练：zhī》识和一些初（chū）步的技术，这个确实（繁：實）靠智力，也就是智商。

智商低的【de】，学历相对会低。

1、HR是对人的工作，需要较强的逻辑专业性，不要以偏概全。

智（pinyin：zhì）商低，可能学历会低。

但是，学历低，不一定澳门永利智zhì 商就低。

这个逻辑是个基本的逻辑(繁体：輯)，中学生应该可以理解。

所以，我现在是在反思，是不是这位HR的智商有问(繁体：問)题。

2、HR是对人(拼音：rén)的工作，需要较强的情商。

高情商，就是处理问题的时候，就事论事，能够处理好自己（pinyin：jǐ）的情绪，并能够关照对方《拼音：fāng》的情绪。

这一点，显然事澳门威尼斯人[pinyin：shì]主没有做到。

3、专业的HR评价(繁：價)一个人，是全面的评价。

要看清【qīng】一个人，要从知识、技术、能力、经【繁：經】验、资源、行为特质、心理特征等综合来看。

单单以学历作为(繁体：爲)一刀切，显然是不专业的。

当然，如果该公司人才的吸引力大，用学历在做{拼音：zuò}门槛也是（shì）可以的。因为他们会觉得，如果投了简历的都面（读：miàn）试，会忙不过来。

但是，针对一些争取力度大的应试者，也是可幸运飞艇以进一步看看其简历的，万一是{pinyin：shì}个人才呢？

这就是原世界杯则[繁：則]性和灵活性分离了，不专业。

HR是一个刚柔并进的岗位，处事方{拼音：fāng}法不能太单一。

公司大了【练：le】以后，一些形《练：xíng》式主义和官僚主义的现象会出现，要及时《繁体：時》进行管理。希望事主可以在此次事件中获得成长。

互联网很容易产生共鸣澳门新葡京和放大《拼音：dà》，且行且注意。